УНСС :: Правила за провеждане на защита на Дипломна работа в ОКС „Магистър”

ВЪТРЕШНИ ПРАВИЛА

за провеждане на защита на дипломна работа

за студентите от ОКС “Магистър”,

специалност “Икономика на човешките ресурси”

Защитата на дипломна работа за студентите от ОКС “Магистър”, специалност “Икономика на човешките ресурси” се провежда съобразно с настоящите вътрешни правила.
Обучението на студентите от ОКС “Магистър”, специалност “Икономика на човешките ресурси” завършва със защита на дипломна работа.
В учебния план на специалността е предвиден срока за разработването и защитата на дипломната работа, като са определени 15 кредита и извънаудиторна заетост от 375 часа.
Защитата на дипломната работа се провежда съгласно държавните изисквания за дипломиране пред Държавна комисия от най-малко трима хабилитирани преподаватели, назначена със заповед на зам.ректора по обучението в ОКС”Магистър”.
Дипломната работа се разработва по тема от проблемната област на специалност “Икономика на човешките ресурси” в рамките на последния семестър от обучението в образователно-квалификационна степен “Магистър”. В началото на семестъра научният секретар на катедрата и административният секретар на катедрата информират студентите за проблемните направления или примерни теми, по които могат да се разработват дипломни работи, както и за съответните срокове.
В определения срок завършващите студенти подават молба-образец при административния секретар на катедра “Човешки ресурси и социална защита” (кабинет 2053). В нея те заявяват желанието си за разработване на дипломна работа в конкретно проблемно направление или примерна тема, както и за научен ръководител.
Дипломантите се разпределят за научно ръководство съобразно със заявеното от тях желание за разработване на тема и за научен ръководител, както и с възможностите и заетостта на заявените научни ръководители. Максималният брой научни ръководства и рецензии от един преподавател за една защита се определя съобразно с броя на дипломиращите се студенти и със задължението на катедрата да осигури съответни научни ръководители и рецензенти за всички дипломанти.
Изискването към съдържанието на дипломната работа е в нея да бъдат разработени необходимите теоретични и приложни аспекти на разглежданата тема. Окончателното формулиране на темата и конкретното съдържание на дипломната работа се уточняват с научния ръководител.
Оформлението и структурирането на изложението на дипломната работа включва:

- Заглавна страница;

- Съдържание на дипломната работа;

- Увод;

- Теоретична част на разработваната тема;

- Практико-приложна част на разработваната тема;

- Заключение;

- Приложения;

- Използвана литература.

Конкретното оформление и структурата на изложението се уточняват с научния ръководител.

До защита на дипломна работа се допускат студентите, които са положили успешно всички семестриални изпити по учебния план на специалността. Студентите са длъжни да представят в съответното административно звено на ОКС “Магистър” необходимите документи за дипломиране.
Датата за провеждане на защитата на дипломните работи се определя със заповед на зам.ректора по обучението в ОКС “Магистър” и се оповестява от административното звено на ОКС “Магистър” и катедра “Човешки ресурси и социална защита”.
Научният ръководител осъществява научното ръководство на дипломанта. Дипломантът представя окончателния вариант на разработената дипломна работа на научния си ръководител.
Научният ръководител удостоверява с подписа си върху заглавната страница завършеността на дипломната работа.
Дипломна работа, която не е подписана от научния ръководител не се рецензира и студентът не се допуска до защита.
Одобрената от научния ръководител дипломна работа се предава в определения срок на административния секретар на катедра “Човешки ресурси и социална защита”.
Административният секретар на катедрата предава в определения срок дипломната работа на рецензента за подготовка на рецензията.
Рецензентът изготвя, подписва и предава рецензията на административния секретар на катедрата. Рецензията съдържа оценка за качеството на дипломната работа, въпроси за изясняване от дипломанта, както и предложение за допускане или за недопускане до защита.
Всеки дипломант получава екземпляр от рецензията на дипломната му работа. Рецензията на дипломната работа се предоставя в деня преди датата на защитата. Дипломантът получава рецензията от административния секретар на катедра “Човешки ресурси и социална защита” в определеното за това време.
Защитата на дипломните работи се провежда от Държавна комисия по дипломирането, в сроковете, утвърдени и оповестени с учебния график за съответната учебна година.
Преди защитата на дипломните работи Държавната комисия проверява самоличността на дипломантите, явяващи се на защита.
Председателят или член на Държавната комисия дава указания за протичането на защитата на дипломните работи. По време на защитата дипломантът трябва да има готовност да представи резюме на дипломната работа, както и да отговори на поставените в рецензията въпроси и на допълнителни въпроси от Държавната изпитна комисия. Защитата на дипломната работа е публична.
Критерии за оценяване на академичните постижения на дипломанта на защитата на дипломната работа, доказващи цялостната му подготовка са пълнотата, системността и точността на изложението, които са с еднакво относително тегло.
Решението за крайната оценка за резултатите от дипломната защита се вземат на закрито заседание на Държавната комисия след приключване на защитата.
На заключителното заседание комисията формира предварителна осреднена оценка по шестобалната система, въз основа на оценките, поставени от отделните членове на комисията.
Окончателната крайна оценка от дипломната защита се определя от получената осреднена оценка, като тя се закръглява към цяло число (например, при осреднена оценка от 5.50 и нагоре, окончателната крайна оценка е отличен 6.00; при осреднена оценка по-ниска от 5.50 до 4.50, окончателната крайна оценка е много добър 5.00).
Крайните оценки от защитата на дипломните работи се оформят и оповестяват от Държавната изпитна комисия в деня на провеждането на защитата. Те се отразяват в студентските книжки и в изпитния протокол в деня на защитата, а в главната книга – съобразно с установените в УНСС срокове и изисквания.
Дипломните работи и рецензиите след защитата се съхраняват в катедрата за срок от една година, като се осигурява защита на интелектуалната собственост.

Настоящите вътрешни правила са приети на заседание на Катедрения съвет на катедра “Човешки ресурси и социална защита” на 27.02.2013г., утвърдени са на заседание на Факултетния съвет на Общоикономическия факултет на 12.03.2013г. и влизат в сила от учебната 2013/2014г.