Катедра "Човешки ресурси и социална защита" Новини RSS Feed

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха „Алианц България Холдинг“ АД

УНСС — Mon, 16 Mar 2026 15:00:00 GMT

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха „Алианц България Холдинг“ АД, където се проведе изнесено практическо обучение. Събитието е организирано от доц. д-р Галина Димитрова – зам.-ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и координатор по меморандума за сътрудничество, с цел да се осигури възможност студентите, които изучават учебната дисциплина „Лично застраховане“ да се запознаят с дейността на „Алианц България Холдинг“ АД, различните животозастрахователни продукти и особеностите на инвестиционните застраховки.

От страна на „Алианц България Холдинг“ АД в срещата участваха: Гергана Николова, директор на дирекция „Живот и здравно застраховане“; Мария Каравасилева, директор „Маркетинг“; Малина Джекова, директор „Подбор и обучение на персонала“; Ния Андонян, експерт „Обучение“ и Мириана Проданова, стажант „Човешки ресурси“.

От страна на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ в срещата участваха доц. д-р Галина Димитрова и гл. ас. д-р Мария Манчева, преподаватели по учебната дисциплина „Лично застраховане“.

Мария Каравасилева запозна студентите с историята и мисията на „Алианц“, като отбеляза, че от 1890 г. предоставя сигурност и комфорт на клиентите си по целия свят. Тя информира студентите за различните социални инициативи, които подчертават ангажимента на компанията към клиентите и обществото, както и глобалното влияние и партньорство.

Гергана Николова приветства студентите от специалност „Застраховане и социално дело“ и сподели своя богат професионален опит в областта на застраховането, който е стартирал успешно с образованието, което е получила в УНСС по специалност „Застраховане и социално дело“. Тя запозна студентите с ролята на застраховката „Живот“ за осигуряване на стабилност и спокойствие за хората като представи различните видове застраховки „Живот“ и обърна специално внимание на инвестиционните застраховки, които предоставят възможност за дългосрочно финансово планиране и натрупване на капитал.

По време на обучението студентите бяха разделени на четири отбора, бяха им възложени задачи, с които те успешно се справиха. По време на посещението те се запознаха и с всички основни бизнес функции в „Алианц България“ – финанси (счетоводство, планиране, контрол, риск и актюерска дейност), продажби (управлението на всички дистрибуционни мрежи на „Алианц“), подписваческа дейност (продуктовата фабрика на „Алианц“), Централни функции (човешки ресурси, маркетинг, одит, защита на лични данни, правно и съответствие) и Операции (ИТ, ликвидация и други оперативни дейности).

Студентите проявиха голям интерес към представената информация, поставяха допълнителни въпроси и споделиха своите впечатления.

Доц. д-р Галина Димитрова изказа благодарност към ръководството и екипа на „Алианц България Холдинг“ АД за ползотворното сътрудничество и отбеляза, че проведеното практическо обучение е изключително полезно за подготовката на студентите от специалност „Застраховане и социално дело“.

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха „Граве България Животозастраховане“ ЕАД

УНСС — Wed, 25 Feb 2026 09:00:00 GMT

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха „Граве България Животозастраховане“ ЕАД, където се проведе изнесено практическо обучение. Събитието е организирано от доц. д-р Галина Димитрова, зам.-ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и координатор по меморандума за сътрудничество със застрахователното дружество, с цел да се осигури възможност студентите, които изучават учебната дисциплина „Лично застраховане“, да се запознаят с основните процеси в дейността на животозастрахователното дружество.

От страна на „Граве България Животозастраховане“ ЕАД в срещата участваха Габриела Генова, председател на Управителния съвет и финансов директор, Надежда Щерева, член на Управителния съвет и оперативен директор, Десислава Михайлова, прокурист и ръководител на отдел „Уреждане на застрахователни претенции“, и София Лубани-Караначева, директор продажби в офис София 2 и координатор по меморандума за сътрудничество с УНСС.

Габриела Генова изрази увереност, че партньорството между „Граве България Животозастраховане“ и УНСС дава възможност на студентите да се докоснат до практиката в застрахователния сектор и да получат по-широк поглед върху своята бъдеща професионална реализация.

Надежда Щерева приветства младите хора и отбеляза, че за трета поредна година в „Граве България Животозастраховане“ ЕАД с радост посрещат студентите от специалност „Застраховане и социално дело“. Тя запозна присъстващите с историята и дейността на компанията на застрахователния пазар, организационната структура на застрахователното дружество, представи основните функции в различните отдели и възможностите за стаж и работа.

Десислава Михайлова запозна студентите с основните фактори, които оказват влияние върху оценката на риска в животозастраховането и представи процеса по уреждане на застрахователните претенции в застрахователното дружество.

София Лубани-Караначева представи процеса на консултирането, анализа на потребностите и събиране на информация от потенциалните кандидати за застраховане, с оглед да им бъде предоставена подходяща застрахователна защита.

Студентите проявиха голям интерес към представената информация и поставиха допълнителни въпроси. Срещата продължи под формата на дискусия за ползите от животозастраховането с активното участие на младите хора.

Доц. Галина Димитрова изказа благодарност към ръководството и екипа на „Граве България Животозастраховане“ ЕАД, като отбеляза, че проведеното практическо обучение е изключително полезно и е съобразено с основни акценти от темите, които се изучават в специалност „Застраховане и социално дело“ по учебната дисциплина „Лично застраховане“. Тя подчерта, че партньорството между УНСС и „Граве България Животозастраховане“ ЕАД е доказателство за силната връзка между образованието и бизнеса.

Доц. д.н. Ирена Николова Маркова получи международно признание за цялостен принос в науката в областта на застраховането и риск мениджмънта

УНСС — Wed, 17 Dec 2025 14:00:00 GMT

Доц. д.н. Ирена Николова Маркова, преподавател в катедра „Човешки ресурси и социална защита“, бе удостоена с престижната международна награда в областта на хуманитарните и социалните науки, направление „Икономика“, в категорията „За цялостен принос в науката“ в сферата на застраховането и риск мениджмънта.

Отличието е присъдено от Centre for Women Development и Venus International Foundation, със седалище в Ченай, Индия, и представлява първото международно признание за България в тази научна област. Наградата подчертава дългогодишния принос на доц. Маркова към развитието на науката, академичното образование и практиката в областта на застраховането и риск мениджмънта, както и високото й международно признание като водещ учен в своята сфера.

Тази година на сайта на Фондацията са представени 51 номинирани жени от различни научни направления, което отново подчертава високия международен престиж и значимост на наградата. Повече информация може да бъде намерена на официалния сайт на Venus International Foundation.

Доц. д-р Ирена Маркова е автор на първата книга по космическо застраховане в България. Монографичният труд е със заглавие „Космическо застраховане (предизвикателства, практики и решения)“.

Академичната общност на УНСС изразява своите най-искрени поздравления към доц. д-р Ирена Николова Маркова за изключителния й принос към науката, за международното признание и за утвърждаването на високите стандарти на Университета на световната академична сцена.

Магистрите от специалност „Икономика на човешките ресурси“ се запознаха с HR във водещи международни компании

УНСС — Wed, 17 Dec 2025 14:00:00 GMT

Студентите от специалност „Икономика на човешките ресурси“ със специализация „Управление на човешките ресурси“ се срещнаха с Павлина Йорданова, коуч, международен обучител в развитие на личностни и бизнес умения и компетенции, и д-р Любомир Терзиев, мениджър човешки ресурси в „Електра еъруейс“ и „Електра транс глобал мейнтенанс, които изнесоха лекция на тема „HR във водещи международни компании“. И двамата гост лектори са възпитаници на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, а д-р Терзиев успешно е защитил докторант към същата катедра.

Д-р Любомир Терзиев представи теориите по управление на човешките ресурси и някои практики, прилагани във водещи международни фирми от авиацията, технологичните компании, енергетиката и други. Получиха се „живи“ дискусии, като студентите проявиха най-голям интерес към оценяването на трудовото представяне, заплащането и равните възможности.

Павлина Йорданова акцентира на различни практики в изграждането на стратегии за човешките ресурси. Тя даде примери от логистичния бизнес и постави задачи на студентите, свързани с подбора на персонал, изграждането на работодателска марка, асесмънт центрове, създаването на длъжности, подбора в специфични локации, проучване на удовлетвореност сред служителите.

Студентите участваха и в интерактивно упражнение за анализ на 360-градусова обратна връзка в аспекти, предимства и предизвикателства на метода.

Темата „HR във водещи международни компании“ е част от лекционния курс по учебната дисциплина „Управление на човешките ресурси“ с титуляр проф. д-р Мирослава Пейчева.

Одит на човешките ресурси от Top Employers Institute, представен от „Каменица“ АД пред студентите от специалности „Одитинг“ и „Икономика на човешките ресурси“ със специализация „Управление на човешките ресурси“

УНСС — Wed, 17 Dec 2025 13:00:00 GMT

Магистрите от специалности „Одитинг“ и „Икономика на човешките ресурси“ със специализация „Управление на човешките ресурси“ имаха възможност да се запознаят с одита на човешките ресурси, осъществяван от Top Employer Institute на „Каменица“ АД.

Доц. д-р Георги Ранчев, ръководител на катедра „Финансов контрол“, проф. д-р Мирослава Пейчева, катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и Елена Найденова, мениджър „Привличане и развитие на таланти“ в „Каменица“ АД (от дясно наляво)

Лекцията беше открита от доц. д-р Георги Ранчев, ръководител на катедра „Финансов контрол“. Той благодари на Елена Найденова за отделеното време, за да се срещни със студентите и да ги запознае с одита на човешките ресурси, който набира все повече популярност. Доц. Ранчев изрази удовлетворение от сътрудничеството с катедра „Човешки ресурси и социална защита“, която осигурява воденето на учебната дисциплина „Одит на човешките ресурси“.

Елена Найденова с магистрите от специалност „Одитинг“

Елена Найденова представи Тор Employer сертификатът и каква е същността на Top Employers Institute. Специално внимание бе отделено на процеса по сертифициране, който включва въпросници, изследвани категории, сравнителен анализ и доказателствен материал по обявените от „Каменица“ АД твърдения, свързани с дейността по човешки ресурси.

Студентите споделиха какво за тях означава една компания да бъде „топ работодател“ и дискутираха тенденциите в областта на човешките ресурси за следващите десет години.

Елена Найденова с магистрите от „Икономика на човешките ресурси“ със специализация „Управление на човешките ресурси“

Елена Найденова сподели, че „Каменица“ АД се предизвиква с този одит и използва резултатите от доклада на Top Employers Institute за вдъхновение и промяна. Това е още една причина компанията да бъде разпозната като топ работодател за трета поредна година.

Представената тема беше част от лекционния курс по учебната дисциплина „Одит на човешките ресурси“ с титуляр проф. д-р Мирослава Пейчева.

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха ЗАД „Армеец“

УНСС — Wed, 17 Dec 2025 13:00:00 GMT

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха застрахователно акционерно дружество „Армеец“, където се проведе изнесено практическо обучение. Събитието бе организирано от доц. д-р Галина Димитрова – зам.-ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, с цел да се осигури възможност студентите, които изучават учебните дисциплини „Застраховане“ и „Основи на управлението на човешките ресурси“, да се запознаят с дейността на застрахователните посредници, както и със системата за обучение на човешките ресурси в застрахователното дружество.

В срещата участваха Милена Пенева, член на УС съвет на ЗАД „Армеец“; Стойна Божилова, директор на дирекция „Човешки ресурси“; Иван Ганчев, директор на дирекция „Обучения“; Петко Христов, зам.-директор на дирекция „Териториални структури и подкрепа на продажбите“; Кристина Тодорова и Петя Маркова – експерти УЧР в дирекция „Човешки ресурси“.

От страна на УНСС в срещата участваха доц. д-р Галина Димитрова и гл. ас. д-р Мария Манчева, преподаватели от катедра „Човешки ресурси и социална защита“.

Стойна Божилова приветства младите хора и отбеляза, че за тях е изключително важно да участват активно в практическите обучения, които се организират. Тя информира студентите за възможностите за стажове и работа в застрахователното дружество.

Милена Пенева представи историята и дейността на ЗАД „Армеец“, като очерта и мястото на застрахователното дружество на застрахователния пазар в България. Тя запозна студентите с дейността на застрахователните посредници.

Иван Ганчев представи системата за обучения, като обърна внимание на различните видове, които се организират както за персонала, така и за застрахователните посредници на дружеството.

Студентите проявиха голям интерес към представената информация и поставиха допълнителни въпроси. Срещата продължи под формата на дискусия с тяхното активно участие.

Доц. Галина Димитрова изказа благодарност към ръководството и екипа на ЗАД „Армеец“ за ползотворното дългогодишно сътрудничество и отбеляза, че проведеното практическо обучение е съобразено с основните акценти в темите, които студентите изучават и това е изключително полезно за тяхната подготовка.

Стойна Божилова благодари на доц. Галина Димитрова за активното участие на студентите от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ в стажантските програми на застрахователното дружество.

Студенти от специалност „Икономика на човешките ресурси“ посетиха „ЗД Евроинс“ АД

УНСС — Tue, 16 Dec 2025 16:00:00 GMT

Студенти от специалност „Икономика на човешките ресурси“ посетиха „ЗД Евроинс“ АД, където се проведе изнесено практическо обучение с цел да се осигури възможност студентите, които изучават учебната дисциплина „Основи на застраховането“, да се запознаят с дейността на застрахователното дружество и различните застрахователни продукти.

Събитието бе организирано от доц. д-р Галина Димитрова – зам.-ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и координатор по меморандума за сътрудничество със застрахователното дружество „ЗД Евроинс“ АД.

От страна на „ЗД Евроинс“ АД в срещата участваха Гергана Димова, ръководител на отдел „Човешки ресурси“ и координатор по меморандума за сътрудничество с УНСС, Миглена Жотева, мениджър „Маркетинг и дигитални услуги“, Петьо Узунов, главен експерт „Автомобилно застраховане“, Христо Емилов, експерт „Ликвидация на щети – Автомобилно застраховане“.

От страна на УНСС в срещата участваха доц. д-р Галина Димитрова и гл. ас. д-р Мария Манчева, преподаватели по учебната дисциплина „Основи на застраховането“.

Миглена Жотева запозна студентите с дейността на „ЗД Евроинс“ АД и основните продукти, които дружеството предлага на застрахователния пазар.

Петьо Узунов представи дейността на застрахователното дружество по автомобилно застраховане, която е изключително динамична и особеностите в покритията на застраховка „Гражданска отговорност на автомобилистите“ и застраховка „Каско“ на МПС.

Христо Емилов информира студентите за мисията на застрахователното дружество да насърчава безопасното шофиране, сподели различни ситуации от своята практика при пътно-транспортни произшествия и даде ценни съвети на младите хора.

Възможностите за стажове и работа в „ЗД Евроинс“ представи Гергана Димова, която обърна внимание на факта, че бизнесът се разраства, а компанията е стабилен работодател, където добрите служители могат да се реализират. Тя сподели, че за „ЗД Евроинс“ АД е важно всеки служител да е удовлетворен и да идва с желание на работа.

Студентите проявиха голям интерес към представената информация и поставиха допълнителни въпроси, а срещата продължи под формата на дискусия с тяхното активно участие.

Доц. д-р Галина Димитрова изказа благодарност към екипа на „ЗД Евроинс“ АД, като отбеляза, че проведеното практическо обучение е изключително полезно и е съобразено с основни акценти от темите, които изучават студентите от специалност „Икономика на човешките ресурси“ по учебната дисциплина „Основи на застраховането“. Тя подчерта, че партньорството между УНСС и „ЗД Евроинс“ АД е доказателство за силната връзка между образованието и бизнеса.

Миглена Жотева благодари на доц. д-р Галина Димитрова за ползотворното сътрудничество и поздрави студентите за интереса им към застраховането и активното участие в срещата.

Магистрите от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ получиха своите дипломи

УНСС — Tue, 16 Dec 2025 15:00:00 GMT

В навечерието на предстоящите празници се проведе тържествената церемония по връчване на дипломите на завършилите магистри от специалност „Застраховане и социално дело“ и специалност „Икономика на човешките ресурси“. Церемонията бе открита от доц. д-р Галина Димитрова, заместник-ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, след което традиционно прозвучаха химните на България, на Европа и студентският химн.

Гости на тържеството бяха доц. д-р Мария Воденичарова, зам.-ректор по научноизследователската дейност; проф. д-р Георги Петрунов, декан на Общоикономическия факултет; Николай Станчев, председател на УС на Асоциацията на българските застрахователи и главен изпълнителен директор на „Дженерали Застраховане“, възпитаник на катедра „Човешки ресурси и социална защита“. Катедрата беше представена от доц. д-р Тодор Тодоров – ръководител на Катедрата, доц. д-р Галина Димитрова – зам.-ръководител на Катедрата, проф. д-р Мирослава Пейчева и гл. ас. д-р Мария Манчева.

Доц. Мария Воденичарова произнесе приветствие от името на ректора и ректорското ръководство. Тя пожела на дипломантите „път, изпълнен с успехи в професията, която са избрали“ и ги насърчи да се гордеят с това, че са възпитаници на УНСС и на катедра „Човешки ресурси и социална защита“.

Проф. Георги Петрунов се обърна към завършилите с думи, че са се посветили на области, които изследват най-фундаменталните аспекти на обществения живот – труда, грижата, защитата и развитието на общности, в които всеки има шанс за развитие. Той подчерта, че трудът не е „число в таблица“, а талант, креативност и опит, които хората носят в организациите. Проф. Петрунов отбеляза, че технологиите се развиват по-бързо от работните места, затова разнообразието ще бъде едновременно предизвикателство и предимство. „Вие завършихте като архитекти на бъдеща справедлива и динамична трудова среда – със знания, които помагат на хората да се изправят отново след житейски сътресения.“ Той насърчи студентите да следват три ангажимента:

да поставят хората преди системите;
да проявяват смелост;
да бъдат готови за промени.

„Тази магистърска степен е обещание, че ще използвате своята решителност, за да подобрите живота на другите“, добави той.

Николай Станчев също изрази благодарност и вълнение от поканата за участие в церемонията. Той пожела успешна реализация на дипломантите, като подчерта, че пред тях стоят „много вълнуващи години“, защото светът и бизнесът се развиват с бързи темпове под влиянието на технологиите и изкуствения интелект. „Сега повече от всякога бизнесът има нужда от свежи идеи и от креативност“, каза той. Николай Станчев даде няколко съвета на завършилите – да управляват кариерата си умно, да трупат опит и знания в различни области, да полагат усилия, защото „те винаги се отплащат“. Той цитира думите на Роджър Федерер относно късмета – че той е важен, но „колкото повече тренира, толкова повече късмет има“. Посъветва ги да си поставят високи цели, да се предизвикват, да достигат границите на възможностите си, които са „почти неограничени“, да работят с удоволствие и да се учат от грешките си.

Ръководителят на катедрата, доц. Тодор Тодоров, приветства гостите и отбеляза, че с дипломирането се материализират всички положени усилия през годините на обучение. Той пожела здраве, лични успехи и удовлетворение от постигнатото. „Посрещайте предизвикателствата с отворено сърце и не се страхувайте от тях, защото те ще ви обогатят и ще ви помогнат да се справите с всичко, което животът ще предложи. Давайте поне толкова, колкото сте получили тук, в УНСС“, каза той.

Доц. Галина Димитрова изрази своето вълнение по повод прекрасния празник – дипломирането на випуск 2025 в красивата зала, която „тази вечер грее с радостните лица на дипломантите“ в 105-ата юбилейна година на УНСС. „С настъпващите Коледни и Новогодишни празници всеки прави равносметка за постиженията през изтеклата година, а с придобиването на магистърска степен вие постигнахте важен успех за 2025 г., който повишава вашата конкурентоспособност на пазара на труда в България, Европа и света.“ Доц. Галина Димитрова подчерта и приноса на родителите, които „с много вяра, надежда и любов са оказали подкрепа на магистрите да завършат най-добрия български университет“.

Първи получиха своите дипломи отличниците на випуска.

Доц. Мария Воденичарова връчи дипломите на отличниците на випуска от специалност „Икономика на човешките ресурси“ – Лидия Иванова, Елена Цанева и Люба Спасова.

Лидия Иванова, от името на магистрите от специалност „Икономика на човешките ресурси“, благодари за професионализма на преподавателите, за помощта, отдадеността и подкрепата в изграждането на увереност и професионална подготовка. „Това обучение беше важна стъпка за всички нас – да поемем по своя професионален път с ясно усещане за посока и желание да прилагаме наученото. Гордеем се, че завършихме магистърската програма по икономика на човешките ресурси в УНСС и сме уверени, че това ще ни донесе много лични и професионални успехи.“

Елена Цанева от специалност „Икономика на човешките ресурси“ допълни: „Днес, в свят на бързи трансформации, в който изкуственият интелект променя начина, по който работим, нашата професия става дори още по-значима. Технологиите могат да анализират, да предвиждат, да оптимизират, но само човек може да вдъхновява, мотивира, изгражда доверие и да създава култура.“

Николай Станчев връчи дипломите на отличниците на випуска от специалност „Застраховане и социално дело“ – Дебора Добрева, Ивана Райкова и Касияна Станчева.

Дебора Добрева изказа благодарности към преподавателите от името на магистрите от специалност „Застраховане и социално дело“: „Вие сте хората, които превърнахте теорията в разбиране, любопитството в умение и обучението във вдъхновение. Днес ние работим в едни от най-големите застрахователни дружества, където всеки ден виждаме как знанията от нашето образование намират реално отражение в застрахователната практика. Специални благодарности към доц. Галина Димитрова за подкрепата и възможностите, които ни осигуряваше да участваме в множество практически занятия и стажове, да се срещнем с работодателите и да се докоснем до самата застрахователна дейност. Нейната ангажираност към нашето бъдеще беше повече от преподаване – беше истинска грижа за нашата професионална реализация и успех.“

Ивана Райкова от специалност „Застраховане и социално дело“ добави: „Благодарим Ви за търпението, за високите стандарти, за вдъхновението и за това, че ни предизвиквахте да бъдем по-добри. Благодарим ви за професионализма и за това, че ни подготвихте да мислим критично и да действаме уверено.“

След връчването на дипломите Румяна Бояджиева, студентка от магистърската група на специалност „Застраховане и социално дело“ поздрави присъстващите с великолепното изпълнение на песента „Една българска роза“, с което развълнува всички присъстващи.

В края на церемонията доц. Тодор Тодоров, ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, от името на всички благодари на доц. д-р Галина Димитрова за прекрасната организация на тържествената церемония.

Церемонията завърши с ритуално хвърляне на шапките от дипломираните магистри.

Студенти от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ се запознаха със стажантските програми на „Алианц България Холдинг“ АД

УНСС — Fri, 23 May 2025 13:37:53 GMT

Катедра „Човешки ресурси и социална защита“ организира информационна среща със студентите от специалност „Застраховане и социално дело“ и специалност „Икономика на човешките ресурси“ за представяне на възможностите за стаж и работа в „Алианц България Холдинг“ АД. Специален гост на събитието бе Веселин Ангелов, изпълнителен директор на ЗАД „Алианц България“, директор „Човешки ресурси“ на „Алианц България холдинг“ АД и член на УС на Асоциацията на българските застрахователи. В срещата участваха доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, и гл. ас. д-р Мария Манчева, преподавател в Катедрата.

Доц. д-р Галина Димитрова откри събитието и информира студентите за подписаните меморандуми на нашия университет с Асоциацията на българските застрахователи и с „Алианц България Холдинг“ АД. Тя подчерта, че това сътрудничество е изключително ползотворно и е добър пример за връзката между образованието и бизнеса: „Всички съвместни инициативи са изключително полезни за вас. Този семестър със студентите от специалност „Застраховане и социално дело“, които изучават учебната дисциплина „Лично застраховане“, проведохме изнесено практическо обучение в „Алианц България Холдинг“ АД, а днес Веселин Ангелов ще представи възможностите за стажове и работа в компанията“.

Веселин Ангелов запозна студентите с дейността на дружествата в структурата на „Алианц България Холдинг“ АД – ЗАД „Алианц България“, ЗАД „Алианц България Живот“, ПОД „Алианц България“, ЗАД „Енергия“, „Алианц Банк България“ АД и „Алианц Лизинг България“ ЕАД и сподели с младите хора част от своя богат професионален опит, както и различни предизвикателства, които среща в работата си. Той подчерта, че пълният обхват от продукти и услуги на „Алианц България Холдинг“ дава възможност да се предлагат комплексни решения, които отговарят на нуждите на клиентите, правейки го доверен партньор, и представи възможностите за стаж и работа в дружествата. Обърна внимание, че стажовете могат да се организират с гъвкаво работно време, осигуряващо възможност за съчетаване с учебния процес. Предимствата на стажантските програми на „Алианц България Холдинг“ са свързани с усвояване на ключови знания и умения, получаване на подкрепа и насоки от страна на професионалистите в екипа, което е изключително важно за една бъдеща успешна кариера.

Студентите проявиха голям интерес към представената информация и поставиха допълнителни въпроси, като срещата продължи под формата на дискусия.

Студенти на УНСС успешно завършиха Академията по дигитален HR на "ТехноЛогика"

УНСС — Tue, 22 Apr 2025 13:56:29 GMT

Завърши първата Академия по дигитален HR за студенти на УНСС, организирана от "ТехноЛогика". Студентите, успешно преминали през всички задания, получиха сертификати за работа със софтуера за управление на човешките ресурси HeRMeS eXpress.

На връчването на сертификатите присъстваха: проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики на УНСС, г-жа Галина Дженева, мениджър „Маркетинг и продажби на продукти и услуги за управление на човешките ресурси" в "ТехноЛогика", проф. д-р Мирослава Пейчева, преподавател в катедра „Човешки ресурси и социална защита“, д-р Любомир Терзиев - глобален партньор по възнаграждение на персонала в „Paysafe Bulgaria“, бивш студент, докторат и настоящ хоноруван преподавател в катедра „Човешки ресурси и социална защита“ в УНСС и г-жа Вангелия Вангелова, консултант в "ТехноЛогика" и докторант в катедра „Управление“ на УНСС.

проф. д-р Цветана Стоянова, г-жа Галина Дженева, проф. д-р Мирослава Пейчева, д-р Любомир Терзиев, г-жа Вангелия Вангелова (от ляво надясно) сн. Мариян Демирев

Професор Цветана Стоянова поздрави студентите с успeшното завършване на Академията за дигитален HR и изрази задоволство от мотивацията им да се включат в нея и да придобият нови знания и умения, с които да бъдат по-конкурентоспособни на пазара на труда. Заедно с това проф. Цветана Стоянова благодари на "ТехноЛогика" за усилията, които техните служители са вложили при обучението на студентите и на проф. Мирослава Пейчева за инициативата и активността при изграждането на дългосрочни партньорства с бизнеса.

Г-жа Галина Дженева поздрави участниците в Академията за дигитален HR, като подчерта своето удовлетворение от положените от студентите усилия за изучаване на софтуера HeRMeS eXpress. Г-жа Дженева призна колко трудно екипът, участвал в обучението на студентите е взел решение за определяне на студента, който да получи стипендията от "ТехноЛогика" на името на проф. Любомир Стефанов, защото конкуренцията е била наистина голяма. И поради това, че само един студент може да спечели стипендията, г-жа Галина Дженева уведоми студентите, че биха могли да кандидатстват за три места за платен стаж в "ТехноЛогика".

Професор д-р Мирослава Пейчева, която е академичен наставник на участниците в Академията ги поздрави за успешното завършване на Академията за дигитален HR. Тя пожела на студентите здраве и смело да използват наученото, за да създават по-добри организации и да помагат на хората в тях. Професор Мирослава Пейчева благодари на ректора на УНСС проф. д-р Димитър Димитров, на ректорското ръководството на УНСС и специално на професор Цветана Стоянова за подкрепата при реализацията на Академията за дигитален HR с "ТехноЛогика+. Заедно с това професор Мирослава Пейчева благодари и на "ТехноЛогика", като специално подчерта удовлетворението на студентите от търпението, отдадеността и задълбочеността, с която са били обучавани от г-жа Галина Дженева и г-жа Вангелия Вангелова. От името на участниците в Академията, професор Мирослава Пейчева благодари и на д-р Любомир Терзиев, който представи на студентите конкретни теоретични и практически знания в областта на управлението на човешките ресурси, които бяха основна предпоставка за работа със софтуера HeRMeS eXpress на "ТехноЛогика".

Г-жа Галина Дженева връчи сертификата за стипендия на името на професор д-р Любомир Стефанов, осигурена от "ТехноЛогика", на Цветелина Колева, студентка 4-ти курс бакалавър от специалност „Икономика на човешките ресурси“ в УНСС.

Г-жа Галина Дженева и Цветелина Колева, студентка 4-ти курс бакалавър от специалност „Икономика на човешките ресурси“ в УНСС (от ляво надясно)

сн. Мариян Демирев

Участниците в Академията за дигитален HR, организирана в сътрудничество между УНСС и ТехноЛогика, със своите сертификати

сн. Мариян Демирев

Интелигентни решения за човешки ресурси: студентите се подготвят за работа със SAP SuccessFactors и за приложение на изкуствения интелект в управлението на човешките ресурси

УНСС — Mon, 07 Apr 2025 06:15:03 GMT

В курса от лекции по учебната дисциплина „Информационни системи по управление на човешките ресурси“ студентите магистри от катедра „Човешки ресурси и социална защита“, специалност „Икономика на човешките ресурси“ със специализация „Управление на човешките ресурси“, имаха възможност да се запознаят със софтуера SuccessFactors, разработен от SAP, и тестваха неговата демо версия.

Проф. д-р Цветана Стоянова, зам. ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики (онлайн в средата), Павел Иванов, софтуерен инженер в SAP (вдясно), проф. д-р Мирослава Пейчева, катедра „Човешки ресурси и социална защита“ (вляво)

Лекцията откри проф. д-р Цветана Стоянова, зам. ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики. Тя приветства участниците в лекцията, като подчерта важността на съвместното сътрудничество между УНСС и бизнеса за успешната реализация на студентите на пазара на труда.

Проф. Стоянова изрази удовлетворение, че студентите ще се запознаят с решенията, които предоставя SAP SuccessFactors за подпомагане на лидерите в областта на човешките ресурси, за да планират, управляват, поддържат, развиват и възнаграждават работната сила. Облачният софтуер за управление на човешките ресурси съдържа функционалности за управление на таланти и обучение, анализ и планиране на работната сила и управление на опита на служителите. Проф. Стоянова обърна специално внимание на използването на изкуствен интелект във функционалностите за управление на човешките ресурси и подчерта, че изкуственият интелект не е страшен, но е важно с него да се работи разумно.

Проф. Цветана Стоянова благодари на проф. д-р Мирослава Пейчева от катедра „Човешки ресурси и социална защита“, която е водещ лектор на учебната дисциплина „Информационни системи за управление на човешките ресурси“ за инициативата студентите да получат знания за един от най-известните софтуери за управление на човешките ресурси - SAP SuccessFactors, както и да придобият умения за приложение на изкуствения интелект в дейността по човешки ресурси.

Проф. Стоянова изрази надежда, че тази инициатива ще прерасне в меморандум за сътрудничество между УНСС и SAP за реализиране на академии и майсторски класове.

От своя страна проф. Мирослава Пейчева благодари на ръководството на УНСС и специално на проф. Цветана Стоянова за подкрепата при реализирането на съвместни инициативи с бизнеса.

Павел Иванов – софтуерен инженер в SAP

Водещ на лекцията беше Павел Иванов, който е софтуерен инженер в SAP. Той запозна студентите с основните функционалности на SAP SuccessFactors. Павел Иванов показа на студентите различните възможности за заявяване на отпуск, за обучение, за избор на ментор, за управление на таланти, за дефиниране на цели с помощта на вграден в SAP SuccessFactors изкуствен интелект.

Изключителен интерес сред студентите предизвика използването на изкуствен интелект при формулирането на индивидуалните цели и те зададоха множество въпроси на Павел Иванов, на които той отговори подробно. След представянето на приложението на изкуствения интелект в управлението на човешките ресурси, Павел Иванов постави практически задачи на студентите за изготвяне на обява за вакантна длъжност и за създаване на конкретни изображения с помощта на изкуствения интелект.

Павел Иванов показа на студентите възможностите за създаване на видео от изображение, както и видео по зададен текст с помощта на изкуствения интелект.

Наученото ще послужи на студентите в работата им като специалисти човешки ресурси.

В края на лекцията проф. Мирослава Пейчева благодари на гост-лектора Павел Иванов за отделеното време и предадените на студентите полезни практически знания и умения за работа със софтуера SAP SuccessFactors, както и за използването на изкуствения интелект в управлението на човешките ресурси.

От теория към практика: Студенти работиха с TIMEOFF.GURU в рамките на обучението по учебната дисциплина „Информационни системи по управление на човешките ресурси“

УНСС — Wed, 02 Apr 2025 11:43:37 GMT

В курса от лекции по учебната дисциплина „Информационни системи по управление на човешките ресурси“ пред студентите магистри от катедра „Човешки ресурси и социална защита“, специалност „Икономика на човешките ресурси“, със специализация „Управление на човешките ресурси“, студентите имаха възможност да се запознаят със софтуера за управление на отпуски TIMEOFF.GURU, разработен от фирма IBS Bulgaria, и да тестват неговите възможности с конкретно поставени задачи.

Лекцията откри проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики. Тя приветства участниците, като подчерта важността на съвместното сътрудничество между УНСС и бизнеса и изрази удовлетворение, че студентите ще имат възможност да работят на практика с модерния софтуер TIMEOFF.GURU, с който работят редица специалисти по човешки ресурси, защото спестява времето, което обичайно се изразходва излишно в административни процедури.

Проф. д-р Цветана Стоянова

Проф. Цветана Стоянова благодари на проф. д-р Мирослава Пейчева от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ за инициативата студентите да придобият не само теоретични знания, но и практически умения по учебната дисциплина, на която тя е водещ лектор, и изрази надежда, че тази инициатива ще прерасне в меморандум за сътрудничество между УНСС и фирма IBS Bulgaria за реализиране на бъдещи съвместни проекти за устойчиви взаимоотношения между теорията и практиката.

Проф. Мирослава Пейчева благодари на ръководството на УНСС и специално на проф. Цветана Стоянова за подкрепата при реализирането на съвместни инициативи с бизнеса.

Изабела Иванова, сътрудник по продуктово развитие във фирма IBS Bulgaria

Водещ на лекцията беше Изабела Иванова, сътрудник по продуктово развитие в IBS Bulgaria и възпитаник на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ в УНСС, специалност „Икономика на човешките ресурси“ със специализация „Управление на човешките ресурси“. По достъпен начин тя представи основните функционалности на софтуера TIMEOFF.GURU пред бъдещите експерти и ръководители човешки ресурси, като обърна специално внимание на възможностите за настройване според нуждите и културата на организацията, както и на генерирането на необходимите справки по период, човек, вид отпуск и др.

Изабела Иванова поясни, че TIMEOFF.GURU функционира без граници и може да работи с неограничен брой организации, държави, празнични календари и езици.

В края на лекцията се проведе дискусия със студентите. Детелин Георгиев, продуктов мениджър и ръководител на екипа, сподели своя професионален опит, като участие в дискусията със студентите взеха и Ивет Йорданова, сътрудник по продуктово развитие, и Деница Фъртунова, мениджър бизнес развитие на IBS Bulgaria, създател на софтуера TIMEOFF.GURU.

Проф. Мирослава Пейчева благодари на гост-лектора Изабела Иванова и на останалите представители на IBS Bulgaria за отделеното време, както и за полезни практически знания и умения, споделени със студентите за работата с TIMEOFF.GURU.

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха „Алианц България Холдинг“ АД

УНСС — Fri, 28 Mar 2025 13:53:05 GMT

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха „Алианц България Холдинг“ АД, където се проведе изнесено практическо обучение. Събитието е организирано от доц. д-р Галина Димитрова – научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, с цел да се осигури възможност студентите, които изучават учебната дисциплина „Лично застраховане“ да се запознаят с дейността на „Алианц България Холдинг“ АД, различните животозастрахователни продукти и особеностите на инвестиционните застраховки.

От страна на „Алианц България Холдинг“ АД в срещата участваха Борис Паличев, главен изпълнителен директор, Мария Каравасилева, директор „Маркетинг“, Веселин Ангелов, директор „Човешки ресурси“ и Павлин Миланов, мениджър „Управление на инвестиции“.

Борис Паличев, доц. Галина Димитрова, Веселин Ангелов, Мария Каравасилева

Борис Паличев приветства студентите от специалност „Застраховане и социално дело“: „Като възпитаник на УНСС, за мен е чест да споделя своето пътешествие и опит с вас. Образованието, което получих в УНСС, беше фундаментално за моята кариера и ми помогна да изградя солидна основа за успех в бизнес света. Връзката между академичните знания и практическите умения е ключова за навлизането в индустрията и за постигането на професионални цели. Като бъдещи лидери и професионалисти, вие сте на прага на вълнуващо пътешествие и ние сме тук, за да ви подкрепим. „Алианц България“ се гордее със своето наследство и ангажимент към иновации и вярваме, че вашето образование и стремеж към успеха са ключови за бъдещето на индустрията. Добре дошли в света на „Алианц България“!“.

Мария Каравасилева запозна студентите с историята и мисията на компанията, като отбеляза, че от 1890 г. „Алианц“ работи, за да предостави сигурност и комфорт на клиентите си по целия свят, както и че „Алианц“ е световен застрахователен партньор на олимпийските и параолимпийските игри и е признат като най-добър глобален застрахователен бранд. Тя запозна студентите с различните социални инициативи, които подчертават ангажимента към клиентите и обществото, както и глобалното влияние и партньорство..

Веселин Ангелов запозна студентите с ключовата роля на застраховка „Живот“ за осигуряване на стабилност и спокойствие за хората. Той подчерта колко е важно да се осъзнаят приоритетите за застраховане, тъй като в основата на всяко семейство стои човекът, който генерира основния доход, а защитата на този доход чрез застраховка живот е от първостепенно значение. Той представи различните видове застраховки „Живот“, като обърна специално внимание на инвестиционните застраховки, които предоставят възможност за дългосрочно финансово планиране и натрупване на капитал.

Павлин Миланов представи инвестиционната политика на „Алианц България“, като отбеляза, че се следва стратегия на диверсификация, която цели да минимизира риска чрез разпределение на инвестициите в различни класове активи, региони и индустрии. Той коментира влиянието върху финансовите пазари на събития от глобален мащаб, като геополитически напрежения, промени в лихвените проценти, инфлация и растеж на БВП, пандемии и здравни кризи, технологичните иновации, дигитализацията и подчерта, че „Алианц България“ се стреми да адаптира своите инвестиционни стратегии, за да защити интересите на клиентите и да осигури устойчив растеж на инвестициите.

Веселин Ангелов информира студентите за възможностите за стаж и работа в „Алианц България Холдинг“ АД, като те се запознаха и с всички основни бизнес функции – финанси (счетоводство, планиране, контрол, риск и актюерска дейност), продажби (управлението на всички дистрибуционни мрежи на „Алианц“), подписваческа дейност (продуктовата фабрика на „Алианц“), централни функции (човешки ресурси, маркетинг, одит, защита на лични данни, правно и съответствие) и операции (ИТ, ликвидация и други оперативни дейности).

Доц. Галина Димитрова изказа благодарност към ръководството и екипа на „Алианц България Холдинг“ АД за ползотворното сътрудничество като отбеляза, че проведеното практическо обучение е изключително полезно за студентите от специалност „Застраховане и социално дело“.

УНСС откри първата академия за дигитален HR за студенти

УНСС — Fri, 28 Mar 2025 13:48:12 GMT

Официално стартира първата академия за дигитален HR за студенти в УНСС. В откриването на събитието от страна на УНСС участваха проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, проф. д-р Мирослава Пейчева, преподавател в катедра „Човешки ресурси и социална защита“, и лекторите от страна на бизнеса в програмата на Академията – Галина Дженева, мениджър маркетинг и продажби на продукти и услуги за управление на човешките ресурси в „ТехноЛогика“, Вангелия Вангелова, консултант в „ТехноЛогика“ и докторант в катедра „Управление“ на УНСС, д-р Любомир Терзиев, глобален партньор по възнаграждение на персонала в „Paysafe Bulgaria“, бивш студент, докторат и настоящ хоноруван преподавател в катедра „Човешки ресурси и социална защита“ в УНСС.

Проф. д-р Мирослава Пейчева, проф. д-р Цветана Стоянова, д-р Любомир Терзиев, Галина Дженева, Вангелия Вангелова (от ляво надясно)

„Уважаеми студенти, за мен е чест и удоволствие да ви приветствам с добре дошли в първата академия за дигитален HR, която УНСС организира съвместно с бизнеса. Реализирането на идеята за дигитален HR не е по силите на един човек. Затова бих искала да благодаря на ректора проф. Димитър Димитров и на зам.-ректора по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики проф. Цветана Стоянова за цялостната подкрепа за създаването на Академията за дигитален HR. Специални благодарности на инж. Огнян Траянов – собственик и изпълнителен директор на „ТехноЛогика“ ЕАД, затова, че подкрепи идеята. Благодарности към инж. Петър Коцев, директор „Mаркетинг и развитие на продукти и услуги за управление на човешки ресурси“ в „ТехноЛогика“, за успешното сътрудничество в подготовката и реализирането на Академията за дигитален HR. Не мога да пропусна Атанас Димитров, директор на Междууниверситетския център за развитие на кариерата в УНСС, благодарение на когото информацията за Академията достигна до студентите. Благодаря на лекторите в Академията за дигитален HR и на всички ангажирани с нея, че работят безвъзмездно и отделят от свободното си време за развиване на знания и умения у нашите студенти, с които ще бъдат конкурентоспособни на пазара на труда“, каза проф. Мирослава Пейчева и допълни: „Академията за дигитален HR е продължение на идеята на проф. д-р Любомир Стефанов, който за съжаление почина през 2021 г., но остави за бъдещите поколения написания от него, първи в България, учебник „Информационни системи за управление на човешките ресурси“. Щастлива съм, че желанието на проф. Любомир Стефанов – софтуерът за управление на човешките ресурси HeRMeS на „ТехноЛогика“ ЕАД да се изучава от нашите студенти – се сбъдна“.

„Изключително ми е приятно, че благодарение на доброто партньорство между УНСС и „ТехноЛогика“ имаме възможност да стартираме първото издание на академията за дигитален HR“, каза проф. Цветана Стоянова и допълни: „Благодаря на проф. Мирослава Пейчева, координатор на меморандума за сътрудничество с „ТехноЛогика“, за активната работа тази инициатива да се случи. През последните пет години, след пандемията от COVID-19, стана много актуално дигиталното управление на хора – дигитално да се прави подбор на служителите, да се планира кариерното им развитие, да се индивидуализира обучението, особено в по-големите компании. Това е голямо предимство, защото осигурява възможност изкуственият интелект значително да улесни работата на HR отдела. Убедена съм, че след като се запознаете с програмата за дигитален HR и завършите тази академия ще излезете с много нови знания за управлението на човешките ресурси и наученото ще бъде много полезно за работата ви в бъдеще“.

Галина Дженева представи дейността на „ТехноЛогика“: „Ще ви запознаем с информационната система за управление на човешките ресурси HeRMeS, която нашата компания предлага. Системата се ползва от държавната администрация, от всички големи компании, финансови институции и индустриални предприятия. Запознавайки се с основните модули и основните процеси, които могат да се автоматизират в системата, придобивайки практически умения за работа с нея, вие определено ще се отличите на пазара на труда. Изключително съм благодарна за възможността да ви помогнем да направите тези важни крачки. Надявам се да усетите ползите за себе си и да се почувствате по-уверени и можещи“. Тя отбеляза, че „ТехноЛогика“ ще осигури една стипендия от 1000 (хиляда) лева за най-добре работещия със софтуера HeRMeS студент. Стипендията ще бъде на името на проф. Любомир Стефанов. Всички участници в Академията за дигитален HR ще имат възможност да се запознаят и да кандидатстват за стажантската програма на компанията.

„Щастлив съм, защото в залата виждам любопитни, любознателни погледи на хора, които са дошли тук, за да спечелят знание. Това е най-важното. Смятам, че инициативата ще е успешна, а след като приключи Академията, вие ще сте много доволни от уменията и знанията, които ще получите“, обърна се към студентите д-р Любомир Терзиев.

„Радвам се, че имам възможността да съм от двете страни. Аз съм една от вас като докторант, а от друга страна, работя в голямото семейство на „ТехноЛогика“. Казвам семейство, защото там намерих своята реализация. Посланието ми към вас е да не се отказвате да учите и да не спирате да обогатявате вашите знания и умения. Желая ви да намерите своя успешен професионален път“ каза Вангелия Вангелова.

Проф. Мирослава Пейчева представи презентация на тема

„Пътят на Академията за дигитален HR, организирана в партньорство между УНСС и „ТехноЛогика“ ЕАД“,

която можете да намерите ТУК.

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха офиса на „ГРАВЕ България Животозастраховане“

УНСС — Fri, 28 Mar 2025 13:47:00 GMT

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха „ГРАВЕ България Животозастраховане“ ЕАД за изнесено практическо обучение. Събитието бе организирано от доц. д-р Галина Димитрова – научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, с цел да се осигури възможност студентите, които изучават учебната дисциплина „Лично застраховане“ да се запознаят с основните процеси в дейността на животозастрахователното дружество. В срещата участва и гл. ас. д-р Мария Манчева, преподавател от Катедрата.

От страна на „ГРАВЕ България Животозастраховане“ в срещата участваха Надежда Щерева, член на Управителния съвет и оперативен директор, Десислава Михайлова, прокурист и ръководител на отдел „Уреждане на застрахователни претенции“ и София Лубани-Караначева, директор „Продажби“ в офис София 2.

Надежда Щерева приветства младите хора и отбеляза, че за втора поредна година с радост посреща студентите от специалност „Застраховане и социално дело“ от УНСС. Тя запозна присъстващите с дейността на компанията и с организационната структура на застрахователното дружество, обърна внимание на основните функции в различните отдели и представи възможностите за стаж и работа в „Граве България Животозастраховане“ ЕАД. В заключение подчерта, че провеждането на практически обучения в застрахователните дружества са много полезни и поздрави катедра „Човешки ресурси и социална защита“, че осигурява такава възможност за своите студенти.

Десислава Михайлова говори за особеностите на оценката на риска в животозастраховането, обърна внимание на основните фактори, оказващи влияние върху оценката на риска и запозна студентите с процеса по уреждане на застрахователните претенции в застрахователното дружество.

София Лубани-Караначева коментира ползите от животозастраховането и необходимостта те да бъдат осъзнати от младите хора. Тя представи процеса на консултиране, анализа на потребностите и събирането на информация от потенциалните кандидати за застраховане, която е изключително важна за изготвянето на личен, индивидуален съвет и оценката на риска, с оглед да бъде предоставена подходяща застрахователна защита.

Студентите проявиха голям интерес към представената информация и поставиха допълнителни въпроси.

Доц. Галина Димитрова изказа благодарност към ръководството и екипа на „Граве България Животозастраховане“ ЕАД за ползотворното сътрудничество и отбеляза, че проведеното практическо обучение е изключително полезно за студентите.

Председателят на Асоциацията на българските застрахователи се срещна със студенти от катедра „Човешки ресурси и социална защита“

УНСС — Fri, 28 Mar 2025 13:43:15 GMT

Катедра „Човешки ресурси и социална защита“ организира информационна среща за студентите от специалностите „Застраховане и социално дело“ и „Икономика на човешките ресурси“, с цел представяне на възможностите за стаж и работа в една от водещите застрахователни компании на българския застрахователен пазар – „Дженерали Застраховане“ АД. Специален гост беше Николай Станчев, председател на Управителния съвет на Асоциацията на българските застрахователи, председател на Управителния съвет и главен изпълнителен директор на „Дженерали Застраховане“ АД и възпитаник на катедра „Човешки ресурси и социална защита“.

От страна на УНСС в срещата участваха проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, и доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“.

Проф. д-р Цветана Стоянова, Николай Станчев, доц. д-р Галина Димитрова (от дясно наляво)

Доц. Галина Димитрова откри събитието и отбеляза, че срещата е продължение на дългогодишните традиции, които катедра „Човешки ресурси и социална защита“ има в ползотворното сътрудничество с организации от бизнеса в сферата на застраховането, осигуряването и човешките ресурси: „По инициатива на Катедрата през 2023 г. нашият университет подписа меморандум за сътрудничество с Асоциацията на българските застрахователи, а през 2024 г. и с „Дженерали Застраховане“ АД. Всички инициативи, които реализираме в изпълнение на това сътрудничество са изключително полезни. Миналата седмица студентите от специалност „Застраховане и социално дело“, изучаващи дисциплината „Лично застраховане“, се включиха в изнесено практическо обучение в „Дженерали Застраховане“ АД, а днес Николай Станчев ще представи възможностите за стаж и работа в компанията и ще сподели основните стъпки за една успешна професионална кариера“.

„Удовлетворена съм, че за съвсем кратък период – от 1 октомври 2024 г., когато УНСС и „Дженерали Застраховане“ АД подписаха меморандума за сътрудничество, досега – имаме толкова много съвместни инициативи“, обърна се към присъстващите проф. Цветана Стоянова и допълни: „Това сътрудничество може да прерасне и в съвместна академия между двете институции, в която лектори от „Дженерали Застраховане“ да представят основните моменти от дейността на организацията. Прави впечатление, че нашите възпитаници се реализират на много високи позиции. Такъв пример е и г-н Станчев, който се е дипломирал в бакалавърска степен „Счетоводство и контрол“ в УНСС, специализирал е в множество международни образователни институции и се е завърнал отново в нашия университет, за да завърши „Застраховане и социално дело“. И както виждате, към момента той управлява едно от най-големите застрахователни дружества в България, част от една от най-големите застрахователни групи в света. Радващо е, че УНСС, в навечерието на своята 105-годишнина, има множество възпитаници, реализирали се на високи позиции, които се връщат в Университета, представят своя опит и дават път на следващите поколения завършващи млади хора“.

Николай Станчев разказа за трудния път, който трябва да се извърви, за да се постигнат големите успехи в професионалната кариера. През 2010 г. той се присъединява към екипа на „Дженерали“ чрез дружеството „Джи Пи Презастраховане“ ЕАД. След натрупан богат практически опит в национален и международен мащаб през 2020 г. е избран за главен изпълнителен директор и председател на УС на „Дженерали Застраховане“ АД, а през 2024 г. – за председател на УС на Асоциацията на българските застрахователи.

Николай Станчев коментира какви са предимствата компанията да е част от международна група, като представи Generali в България – „Дженерали Застраховане“, „Дженерали Закрила Медико-дентален център“ и „Джи Пи Презастраховане“. Той информира студентите относно възможностите за стажове и работа, представи актуалните свободни позиции в компанията и подчерта, че „основната цел на стажантската програма е привличането на мотивирани млади хора, вдъхновени да създават успеха“. Стажовете в компанията могат да се организират с гъвкав график, с оглед съчетаване на участието в стажантската програма и учебния процес. Той отправи ценни послания към студентите: „За да бъдете конкурентоспособни е необходимо да имате добра теоретична подготовка и практически знания. Не се плашете от трудностите, тъй като от тях произлизат нови възможности. Важно е работата да ви доставя удоволствие.“

Срещата продължи с дискусия, като студентите поставиха допълнителни въпроси и проявиха голям интерес към представената информация.

В дискусията се включиха и Иван Колев, директор на дирекция „Контрол по законосъобразност“ в „Дженерали Застраховане“, и гл. ас. д-р Мария Манчева, преподавател в катедра „Човешки ресурси и социална защита“.

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха офиса на „Дженерали Застраховане“ АД

УНСС — Fri, 28 Mar 2025 13:18:15 GMT

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха „Дженерали Застраховане“ АД, където се проведе изнесено практическо обучение. Събитието бе организирано от доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, с цел да се осигури възможност студентите, които изучават учебната дисциплина „Лично застраховане“, да се запознаят с дейността по здравно застраховане на застрахователното дружество.

От страна на „Дженерали Застраховане“ АД в срещата участваха Николай Станчев, председател на Управителния съвет и главен изпълнителен директор, както и председател на Управителния съвет на Асоциацията на българските застрахователи, Николина Крумова, директор дирекция „Хора и организация“, Ирина Пейчева, директор направление „Злополука, здравно застраховане и помощ при пътуване с осигурен асистанс“, и Иван Колев, директор дирекция „Контрол за законосъобразност“.

От страна на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ в срещата участваха доц. д-р Галина Димитрова и гл. ас. д-р Мария Манчева, преподавател в Катедрата.

Николай Станчев приветства студентите и подчерта, че за тях е изключително полезно да се запознаят с практиката на застрахователните дружества. Той информира младите хора, че вече е финализирано придобиването на ОЗОФ „Доверие“ ЗАД, което е ключова стъпка, и в резултат на това придобиване, общите резултати на „Дженерали Застраховане“ АД и ОЗОФ „Доверие“ ЗАД превръщат група Generali във втория по големина играч в сегмента на здравното застраховане на българския застрахователен пазар.

Николина Крумова разказа за група Generali, като изтъкна нейната водеща позиция в Европа и нарастващото присъствие в Азия и Латинска Америка. Тя представи възможностите за стаж и работа в „Дженерали“ АД и предимствата, които предлага компанията на своите служители.

Ирина Пейчева запозна студентите със същността и особеностите на медицинската застраховка и сподели интересни казуси от своя богат практически опит в областта на личното застраховане. Тя представи медицинската застраховка „Закрила“ на „Дженерали застраховане“ АД, като обърна внимание на важни акценти в отделните покрития на медицинската застраховка и влиянието на инфлацията върху здравното застраховане.

По време на посещението студентите имаха възможност да разгледат различни зали за срещи и пространства за отдих в сградата на застрахователното дружество. Николина Крумова и Иван Колев запознаха своите гости с тяхното предназначение и възможностите за използване от служителите на компанията.

Студентите проявиха голям интерес към представената информация, задаваха въпроси и споделиха своите впечатления от проведеното практическо обучение.

Доц. д-р Галина Димитрова изказа благодарност към ръководството и екипа на „Дженерали Застраховане“ АД за ползотворното сътрудничество като отбеляза, че срещата е била изключително полезна за обучението на студентите от специалност „Застраховане и социално дело“.

Нашият университет ще си сътрудничи с „Алианц България холдинг“

УНСС — Fri, 28 Mar 2025 13:16:46 GMT

УНСС подписа меморандум за сътрудничество с „Алианц България холдинг“ АД.

Под документа подписите си положиха ректорът проф. д-р Димитър Димитров и Веселин Ангелов, главен директор „Човешки ресурси“ на „Алианц България холдинг“ АД и изпълнителен директор на ЗАД „Алианц България“, Христина Марценкова, главен директор продажби на „Алианц България холдинг“ АД, изпълнителен директор на ЗАД „Алианц България“ и на ЗАД „Алианц България живот“, и Люба Павлова, главен финансов директор и изпълнителен директор на „Алианц Банк България“ АД.

Люба Павлова, проф. д-р Димитър Димитров, Христина Марценкова, Веселин Ангелов (от ляво надясно)

„За последните години са подписани над 300 меморандума с банки, с големи корпорации, с правителствени и неправителствени асоциации и дружества, с които провеждаме съвместни програми, организираме бизнес академии, както и възможности за стажове. Надявам се следствие на този меморандум за сътрудничество да се разшири обхватът за успешно кариерно развитие на студентите и в застрахователните и пенсионноосигурителните дружества“, каза проф. д-р Димитър Димитров, ректор на УНСС.

„Основното предимство на „Алианц България холдинг“ е, че имаме 6 дружества и всички те са във финансовия сектор. Ние предлагаме пълното портфолио от финансови услуги – банкиране, лизинг, застраховане, пенсионно осигуряване. Имаме възможност да помогнем вашите студенти с обучения, ще ги каним при нас на открити лекции, водени от директори, мениджъри, практици с голям опит, които да опишат процесите от бизнес гледна точка. Тази синергия между академичните среди и бизнеса е изключително полезна“, каза Веселин Ангелов, който е и член на Управителния съвет на Асоциацията на българските застрахователи, с която УНСС също има подписан меморандум. Той обясни, че един от приоритетите на холдинга и на асоциацията е да се развива финансовата култура колкото се може по-рано, още от началните класове в училище, и в тази насока те организират редица съвместни инициативи с училища и университети.

Координатор по меморандума от страна на УНСС е доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и преподавател в Катедрата, а от страна на „Алианц България холдинг“ АД е Веселин Ангелов.

На подписването присъства и проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики на УНСС.

Христина Марценкова, проф. д-р Димитър Димитров, Люба Павлова, Веселин Ангелов, проф. д-р Цветана Стоянова, доц. д-р Галина Димитрова (от ляво надясно)

Магистрите от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ получиха своите дипломи

УНСС — Fri, 28 Mar 2025 13:15:14 GMT

На официална церемония в аула „Максима“ бяха връчени дипломите на магистрите от специалностите „Икономика на човешките ресурси“ и „Застраховане и социално дело“ от катедра „Човешки ресурси и социална защита“. Събитието започна под звуците на националния, европейския и студентския химн.

На официалния президиум бяха доц. д-р Валери Апостолов, ръководител катедра „Човешки ресурси и социална защита“, доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на Катедрата, Николай Станчев, председател на Управителния съвет на Асоциацията на българските застрахователи, председател на УС и главен изпълнителен директор на „Дженерали застраховане“ АД и възпитаник на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ на УНСС – специален гост на тържеството, ректорското ръководство бе представено от зам.-ректора по учебната дейност проф. д-р Матилда Александрова, проф. д-р Георги Петрунов, декан на Общоикономическия факултет и преподавателите от Катедрата проф. д-р Мирослава Динева-Пейчева, доц. д.н. Ирена Маркова, доц. д-р Ралица Пандурска, доц. д-р Тодор Тодоров (на снимката долу).

Тържеството откри ръководителят на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ доц. д-р Валери Апостолов.

„Днес е хубав, светъл празник не само за вас, но и за нас – вашите преподаватели. Сега вие се чувствате удовлетворени от това, че завършвате вашето образование в специалностите „Икономика на човешките ресурси“ и „Застраховане и социално дело“ и виждам, че всички вие се гордеете, че взимате своята диплома от най-големия университет в България и Югоизточна Европа. Нашият университет има над 100 години традиция и над 17 хил. студенти във всички форми на обучение. Възпитаници на УНСС са стотици именити наши сънародници, формирали елита на нацията“, каза доц. д-р Валери Апостолов и изтъкна: „Искам да ви пожелая нещо, което пожелавам на всички студенти и това не е клише, защото светът е много динамичен и се развива много бързо. Вие получихте една добра основа, не оставайте на тази основа, предизвиквайте себе си, поставяйте си цели, достигайте ги и си поставяйте нови. Останете в България, покажете какво можете, вие имате достатъчно знания, а вече и самочувствие, за да бъдете не само професионалисти, но и лидери, които могат да предоставят отговорни решения за обществото“.

Проф. д-р Матилда Александрова поздрави присъстващите от името на ректора на УНСС проф. д-р Димитър Димитров и подчерта: „Всичко, което сте постигнали, трудният път, който сте извървяли с помощта на вашите преподаватели, не само в днешния ден, но и оттук нататък ще даде заслужените резултати. Ще ви даде възможност да станете успешни професионалисти и експерти в най-важната област – човешките ресурси, в защитата, в осигуряването на един по-справедлив социален свят, защото вие – с вашите, знания, умения и компетентност, ще можете да допринесете за успехите в тези важни сектори от икономиката на България. За нашия университет е важно, че има кадри, с които да се гордеем. Всички вие, като възпитаници на най-големия и престижен университет за икономически и бизнес науки в Югоизточна Европа ставате част от голямото семейство на възпитаниците на УНСС“.

„За мен е едновременно привилегия и чест да застана пред вас днес по този специален повод, когато се събираме, за да отпразнуваме забележителните постижения на нашите възпитаници. Това е ден за празнуване, но също е ден за очакване за бъдещето“, каза проф. д-р Георги Петрунов и се обърна към абсолвентите: „Когато си тръгвате оттук днес, не забравяйте, че това не е краят, а началото на нова глава в живота ви. Вашите дипломи не са просто признание за вашия академичен успех, а призив за действие – да приложите наученото в света около вас. Продължавайте да се стремите към високи постижения, да отстоявате ценностите на почтеността и никога не спирайте да учите и да се развивате. Светът се нуждае от вашите знания и вашата визия“.

Николай Станчев даде на абсолвентите ценни съвети, които са му помогнали в професионалния път и отбеляза: „Пожелавам ви да постигате много върхове! Когато постигнете един връх, не спирайте, намирайте сили и вдъхновение да си поставяте още по-големи цели. Достигнете ли тези цели, поставяйте си нови. Бъдете амбициозни, бъдете адаптивни, защото светът се променя постоянно, бъдете ефективни и иновативни, за да бъдете конкурентни на пазара и не забравяйте нещо много важно – забавлявайте се докато работите, празнувайте успехите, защото това е гориво за още по-големи успехи“.

„Не забравяйте, че вие завършвате университет № 1 в България и с чувство на гордост може да заявите „Утре наш става светът“. Пожелавам на всеки от вас да намери своето призвание в живота. И запомнете, бъдете добри служители, добри ръководители и преди всичко добри хора. Бъдете признателни и благодарни на всички, които са ви помагали в житейския и професионален път. И не спирайте да се учите – само по този начин ще можете да се справите адекватно с предизвикателствата на времето, в което живеем“, пожела на дипломантите доц. д-р Галина Димитрова.

От името на магистри випуск 2024 присъстващите в залата поздравиха Веселина Сергеева от специалност „Застраховане и социално дело“ и Йоанна Кондова от специалност „Икономика на човешките ресурси“. Те благодариха на всички преподаватели от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ за подкрепата и пожелаха на колегите си много успехи, щастие и късмет.


Веселина Сергеева	Йоанна Кондова

Церемонията продължи с връчването на дипломите. Отличниците на випуска от специалност „Застраховане и социално дело“ – Веселина Сергеева, Мария Кънева, Моника Любенова, Благовеста Алексиева получиха дипломите си от Николай Станчев.

Проф. д-р Матилда Александрова връчи дипломите на отличниците от специалност „Икономика на човешките ресурси“ – Кериме Мюмюнова, Петя Петкова, Деница Караколева, Антония Христова, Драголюбка Янкова, Мартин Димитров.

Абсолвентите завършиха официалната церемония с хвърляне на шапките във въздуха.

Бакалаврите от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ получиха своите дипломи

УНСС — Fri, 28 Mar 2025 13:13:10 GMT

На официална церемония в аула „Максима“ бяха връчени дипломите на бакалаврите от специалностите „Икономика на човешките ресурси“ и „Застраховане и социално дело“ от катедра „Човешки ресурси и социална защита“. Събитието започна под звуците на националния, европейския и студентския химн.

На официалния президиум бяха доц. д-р Валери Апостолов, ръководител катедра „Човешки ресурси и социална защита“, зам.-министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров, специален гост на тържеството, ректорското ръководство бе представено от зам.-ректора по международната дейност на УНСС доц. д-р Янко Христозов, проф. д-р Георги Петрунов, декан на Общоикономическия факултет, доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и гл. ас. д-р Мария Манчева, преподавател в Катедрата (на снимката долу).

Тържеството откри ръководителят на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ доц. д-р Валери Апостолов. „Днес сме тук по един прекрасен повод – дипломирането на бакалаврите от специалностите „Икономика на човешките ресурси“ и „Застраховане и социално дело“. Виждайки вашите щастливи лица, си спомням как преди четири години пристъпихте прага на нашия университет – най-големият икономически университет в Югоизточна Европа“, каза доц. д-р Валери Апостолов и отбеляза: „През тези години ние, преподавателите от катедра „Човешки ресурси и социална защита“, се постарахме да оправдаем вашето доверие и доверието на вашите родители, опитахме се освен ваши преподаватели да бъдем и ваши наставници, за да може да получите отговори на всички въпроси и проблеми, които ви вълнуваха. Пожелавам ви никога да не спирате да учите, да се самоусъвършенствате, да придобивате квалификации, а ние ви очакваме отново в нашия университет да продължите и в магистърските програми, които предлага УНСС. Искам да знаете, че катедрата и университетът са вашият дом и ние ви очакваме по всякакъв повод – за въпроси или да споделите вашите успехи“.

„Обичам да участвам в тържествата по повод връчването на дипломите на студентите, на които съм преподавал. В момента виждам в залата някои от най-добрите студенти, на които съм преподавал през последните години. През тези четири години на следването си вие се отнасяхте към нас, вашите преподаватели, с респекти и уважение. Днес е денят, в който ние се отнасяме с уважение и с респект към вас и ви поздравяваме, че успяхте да се справите отлично с получаването на дипломата на бизнес университет номер 1 в България, университет, който има 105-годишна история“, каза доц. д-р Янко Христозов и подчерта: „Изказвам най-искрени поздравления от името на ректора на УНСС проф. д-р Димитър Димитров. Днес аплодисменти заслужавате на първо място вие, за това, че се справихте. На второ място, разбира се, аплодисментите са за вашите преподаватели, които успяха да ви предадат своите знания, и на трето, но не на последно място, аплодисментите са за вашите родители, които ви подкрепяха в този нелек път. Вие минахте първите две важни стъпки от своя живот – да получите диплома за средно и за висше образование. Сега ви остана най-важната задача – да създадете своите семейства. И нашата молба, като ваши преподаватели, е да останете да работите и да живеете в България, защото тук е вашето бъдеще, това е нашата Родина и ние разчитаме на вас. Вие сте най-добрите посланици на нашия университет и за нас е важно да се гордеете с това, че сте го завършили. Аз вярвам във вашия успех и не забравяйте – „Пътят на успеха минава през УНСС!“.

„Днес честваме едновременно края на обучението ви в бакалавърската степен на висшето образование, но и новото начало в ролята ви на носители на знание в две от значимите за българската икономика специалности – „Икономика на човешките ресурси“ и „Застраховане и социално дело“. Изминалите четири години бяха изпълнени с предизвикателства, учене и растеж. Вие не само придобихте специализирани знания, но развихте умения и критично мислене, лидерство и опит при решаването на проблеми, които ще ви служат през цялата ви кариера. Специалностите, които завършвате, са повече от професия. При тях важен е човекът, как ще подходите към него – дали ще откриете скритите му заложби, или ще му подадете ръка в труден за него момент, е това, което ще ви определи като професионалисти, работещи с отдаденост“, каза проф. д-р Георги Петрунов.

„Вашите две специалности не са само академични дисциплини, те са в основата на развитието на най-важното нещо в обществото – човешкият капитал, и от вашите дейности ще зависи бъдещото развитие на националната ни икономика“, обърна към дипломантите зам.-министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров. „Солидаризирам се с призивите да останете и да работите в България. Страната ни предоставя много възможности и неоткрит потенциал и в сферата на човешките ресурси, и в застрахователното и социалното дело – все области, които съпътстват всеки човек през неговия жизнен цикъл.“ Той допълни, че Министерството на труда и социалната политика предлага редица програми за кариерно развитие, от които завършващите могат да се възползват. Лазар Лазаров им пожела да се учат от грешките си, да бъдат смели, но не безразсъдни, упорити, но не самоцелно инатливи.

„Уважаеми бакалаври, след броени минути вие ще държите в ръцете си резултатите от вашия четиригодишен труд, отразени в дипломите, които ще получите. Обикновено в края на годината човек си прави равносметка за постиженията през изминалата година“, каза доц. д-р Галина Димитрова и допълни: „Уверявам ви, че всички вие постигнахте важен успех през 2024 г. с придобиването на образователно-квалификационна степен „бакалавър“. Радостно е, че голяма част от вас продължават обучението си в магистърските програми на УНСС. Това ще повиши вашата конкурентоспособност на пазара на труда в България, в Европа и в света“.

От името на випуск 2024 присъстващите в залата поздравиха Кристина Стоянова от специалност „Застраховане и социално дело“ и Християн Симонов от специалност „Икономика на човешките ресурси“. Те благодариха на всички преподаватели от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ за подкрепата и пожелаха на колегите си много успехи и късмет.


Кристина Стоянова	Християн Симонов

Церемонията продължи с връчването на дипломите. Отличничката на випуска Габриела Владимирова, специалност „Икономика на човешките ресурси“, получи дипломата си от зам.-министъра на труда и социалната политика Лазар Лазаров.

Професионалисти от „Дженерали застраховане“ ще изнасят публични лекции пред студенти на УНСС

УНСС — Fri, 28 Mar 2025 13:10:47 GMT

Меморандум за сътрудничество между Университета за национално и световно стопанство и „Дженерали застраховане“ АД се подписа в Деня на застрахователя – 1 октомври. Ректорът проф. д-р Димитър Димитров и Николай Станчев, председател на УС и главен изпълнителен директор на „Дженерали застраховане“ АД, подписаха меморандум, с което регламентираха надграждането на сътрудничеството, което вече съществува между УНСС и Асоциацията на българските застрахователи (АБЗ) след подписаното партньорско споразумение миналата година.

Проф. д-р Димитър Димитров и Николай Станчев

„Имаме голям опит при контактите с бизнеса и организирането на съвместни инициативи с цел подпомагане на обучението на студентите – публични лекции, конференции, академии и дискусии, възможност за стажове. И всичко това при нас е реално, хора от практиката помагат на нашите студенти да надградят наученото на лекциите, а бизнес академиите завършват с покана към една част от участващите в тях да останат на работа в дружествата“, каза ректорът на УНСС.

Заместник-ректорът по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики проф. д-р Цветана Стоянова допълни, че е важна мотивацията на студентите чрез майсторски класове, платени стажове, организиране на конкурси. „В УНСС има много подготвени студенти не само в областта на застраховането, но и в човешките ресурси и другите специалности, от които имат нужда застрахователните дружества“, каза проф. Стоянова.

„Периодичните посещения в застрахователните дружества биха били много полезни за студентите“, каза Николай Станчев, главен изпълнителен директор на „Дженерали застраховане“ и председател на Управителния съвет на АБЗ. „По атрактивен и модерен начин нашите специалисти могат да обяснят сложните неща на студентите, например спецификата на актюерската професия, какво е застрахователна полица, регресен иск и други специфики „от кухнята“ на застраховането“.

На срещата присъстваха доц. д-р Валери Апостолов, ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, и доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на Катедрата и оперативен координатор по реализацията на меморандума от страна на УНСС.

„Организирането на практически обучения за студентите от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ ще бъде изключително полезно за тях“, каза доц. Димитрова и подчерта, че Катедрата вече има 33 години опит в обучението на бакалаври и магистри по специалност „Застраховане и социално дело“.

„Интересът към тази специалност е изключително голям в УНСС. Ваши представители биха могли да бъдат гост лектори пред студентите от I до IV курс от катедра „Човешки ресурси и социална защита“, допълни доц. Апостолов.

В обсъждането на инициативите, които могат да бъдат организирани съвместно между УНСС и застрахователите, се включиха и Иван Колев, директор „Контрол за законосъобразност“, определен за оперативен координатор от страна на „Дженерали застраховане“ АД, и Николина Крумова, директор „Човешки ресурси“ в дружеството.

Доц. д-р Галина Димитрова, доц. д-р Валери Апостолов, проф. д-р Цветана Стоянова,

проф. д-р Димитър Димитров, Николай Станчев, Николина Крумова и Иван Колев

Катедра „Човешки ресурси и социална защита“ посрещна първокурсниците от специалност „Икономика на човешките ресурси“ и специалност „Застраховане и социално дело“

УНСС — Fri, 28 Mar 2025 09:30:03 GMT

На 17.09.2024г. тържествено беше открита новата учебна 2024/2025 година. В зала 2006 се проведе среща на преподавателите от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ със студентите от първи курс от специалност „Икономика на човешките ресурси“ и специалност „Застраховане и социално дело“.

Приветствия към първокурсниците отправиха доц. д-р Валери Апостолов – ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, доц. д-р Галина Димитрова – научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, проф. д.н. Марин Паунов, проф. д-р Мирослава Пейчева, доц. д-р Тодор Тодоров и гл. ас. д-р Мария Манчева.

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха „Граве България Животозастраховане“ ЕАД

УНСС — Wed, 27 Mar 2024 12:32:06 GMT

Студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ посетиха „Граве България Животозастраховане“ ЕАД, където се проведе изнесено практическо обучение. Събитието е организирано от доц. д-р Галина Димитрова – научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, с цел да се осигури възможност студентите, които изучават учебната дисциплина „Лично застраховане“ да се запознаят с основните процеси в дейността на животозастрахователното дружество.

От страна на „Граве България Животозастраховане“ ЕАД в срещата участваха:

г-жа Габриела Генова – Председател на Управителния съвет и Финансов директор,

г-жа Надежда Щерева – Член на Управителния съвет и Оперативен директор, г-жа Десислава Михайлова – Прокурист и Ръководител на отдел „Уреждане на застрахователни претенции“ и г-жа София Лубани-Караначева – Директор Продажби в офис София 2.

г-жа Габриела Генова, Председател на Управителния съвет и Финансов директор на „Граве България Животозастраховане“ ЕАД, доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, г-жа София Лубани-Караначева, директор продажби в офис София 2 в „ГРАВЕ България Животозастраховане“ ЕАД, г-жа Надежда Щерева, Член на Управителния съвет и Оперативен директор на „Граве България Животозастраховане“ ЕАД

Г-жа Габриела Генова, Председател на Управителния съвет и Финансов директор на „Граве България Животозастраховане“ ЕАД приветства студентите от специалност „Застраховане и социално дело“ и подчерта, че за тях е изключително важно и полезно още като студенти да се запознаят с практиката на застрахователните дружества и поздрави катедра „Човешки ресурси и социална защита“ за усилията, които полага да се осигури тази възможност за студентите от специалност „Застраховане и социално дело“.

Г-жа Надежда Щерева, Член на Управителния съвет и Оперативен директор на „Граве България Животозастраховане“ ЕАД представи резултатите на застрахователното дружество на застрахователния пазар в България за последните години. Тя запозна студентите с организационната структура на застрахователното дружество, като обърна внимание на основните функции в различните отдели на компанията и информира студентите за възможностите за стаж и работа в „Граве България Животозастраховане“ ЕАД.

Г-жа Десислава Михайлова, прокурист и ръководител на отдел „Уреждане на застрахователни претенции“ запозна студентите с оценката на риска в животозастраховането, като акцентира на основните фактори, които оказват влияние върху оценката на риска. Също така тя обърна внимание на процеса по уреждане на застрахователните претенции в застрахователното дружество.

Г-жа София Лубани-Караначева, директор продажби oфис София 2 , запозна студентите с процеса на консултирането, анализа на потребностите и събиране на информация от потенциалните кандидати за застраховане, която е изключително важна за изготвяне на личен, индивидуален съвет и оценката на риска, с оглед да им бъде предоставена подходяща застрахователна защита.

Студентите проявиха голям интерес към представената информация и поставяха допълнителни въпроси, като срещата продължи под формата на дискусия.

Доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедрата изказа благодарност към ръководството и екипа на „Граве България Животозастраховане“ ЕАД за ползотворното сътрудничество като отбеляза, че срещата е била изключително полезна за обучението на студентите от специалност „Застраховане и социално дело“.

Председателят на Икономическия и социален съвет Зорница Русинова изнесе открита лекция в УНСС на тема „Кохезионната политика в индустриалните отношения в ЕС“

УНСС — Tue, 27 Feb 2024 10:52:14 GMT

Председателят на Икономическия и социален съвет (ИСС) г-жа Зорница Русинова изнесе открита лекция на тема „Кохезионната политика в индустриалните отношения като инструмент за конкурентоспособност и приобщаване в ЕС“ пред студентите от III курс по специалностите „Застраховане и социално дело“ и „Икономика на човешките ресурси“. Тя бе по покана на ръководителя на катедра „Чoвешки ресурси и социална защита“ доц. д-р Валери Апостолов.

Заместник-ректорът по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики проф. д-р Цветана Стоянова откри събитието, акцентирайки на добрите отношения между УНСС и ИСС, които започват от самото създаване на Съвета на 10 декември 2003 г. в емблематичната зала „Академична“ на Университета. „Тогава, преди повече от 20 години, се организира и първата сесия под председателството на проф. д-р Лалко Дулевски, сега омбудсман на УНСС. Радващо е, че първият председател на Съвета беше от УНСС, както и голяма част от бившите и настоящи членовете на организацията са преподаватели или възпитаници на УНСС. Партньорството ни през годините се задълбочи, имаме подписан меморандум за сътрудничество и добрите ни отношения се изразяват в множество съвместни инициативи, като тези открити лекции, от които вие, студентите, ще научите полезни неща не само за следването си, но и за бъдещото ви професионално развитие“, обърна се към аудиторията професор Стоянова.

Доц. д-р Тодор Тодоров, доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра „Чoвешки ресурси и социална защита“, г-жа Зорница Русинова, председател на ИСС, проф. д-р Цветана Стоянова, заместник-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики и доц. д-р Валери Апостолов, ръководител катедра

Ръководителят на катедра „Чoвешки ресурси и социална защита“ доц. д-р Валери Апостолов акцентира в изказването си, че ИСС дава възможност не само на гражданите да участват във вземането на важни решения, но и на студентите, тъй като организира всяка година стажове. „Съветът изпълнява мисията да бъде не само партньор в управлението на държавата, но и двигател на гражданското общество към напредък и справедливост“, каза той като даде думата на г-жа Зорница Русинова.

„Икономическият и социален съвет е единственият по рода си консултативен орган, който дава възможност на гражданите, членувайки в работодателски и синдикални или неправителствени организации, да участват във вземането на решения чрез консултиране на Народното събрание, Президентството и изпълнителната власт“, посочи председателят на Съвета и възпитаник на УНСС г-жа Зорница Русинова.

Тя подробно разгледа темата за кохезионната политика на ЕС и как тя влияе на индустриалните отношения. „Тя е една от основните политики, които подпомагат свободното движение на хора и стоки, функционирането на общия пазар и засилването на конкурентоспособността. В основата на кохезионната политика е принципът на солидарност, подпомагането на по-бедните страни членки от по-богатите“, каза г-жа Зорница Русинова като засегна темата за предизвикателствата пред ЕС в последните години и необходимостта от преосмисляне на кохезионната политика, което включва адаптация към бързо променящата се глобална среда, намиране на инструменти за справяне с демографската криза и обезлюдяването на някои регионите.

„Досега принципът на разпределението на средствата е бил върху основата на брутния вътрешен продукт, а предложението е да се търсят и други механизми за преразпределение на средствата“, каза г-жа Зорница Русинова.

Лекцията предизвика голям интерес и студентите зададоха множество въпроси, свързани с промените в новата кохезионна политика, за настъпващия евроскептитицизъм и начините за справяне с него, за развитието на образователните програми като „Еразъм+“ и други като част от кохезионната политика, както и за предимствата на България, влизайки в еврозоната.

Асоциацията на българските застрахователи представи в УНСС изследване за застраховането в България

УНСС — Tue, 27 Feb 2024 10:50:56 GMT

На 19 февруари 2024 г. Асоциацията на българските застрахователи (АБЗ) представи в УНСС аналитичния доклад „Застраховането в България – икономически отпечатък и предизвикателства пред развитието“ пред студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ и специалност „Икономика на човешките ресурси“. Събитието беше организирано от доц. д-р Валери Апостолов, ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на Катедрата, с цел да се осигури възможност студентите, които изучават учебни дисциплини в областта на застраховането, да се запознаят с основните акценти в изследването.

От страна на Асоциацията на българските застрахователи гост-лектори бяха г-н Пламен Шинов, зам.-председател на Управителния съвет на АБЗ и г-жа Нина Колчакова, генерален секретар на АБЗ.

Ръководителят на Катедрата доц. д-р Валери Апостолов откри срещата и информира студентите, че през месец декември 2023 г. е подписан меморандум за сътрудничество между Асоциацията на българските застрахователи и УНСС. Споразумението включва съвместни инициативи с цел подпомагане на обучението на студентите, организиране на публични лекции и дискусии. Той подчерта, че има възможност студентите от Катедрата да провеждат стажове в застрахователните дружества.

Научният секретар на Катедрата доц. д-р Галина Димитрова отбеляза, че сътрудничеството между АБЗ и УНСС е изключително ползотворно и е добър пример за връзката между образованието и бизнеса. Тя подчерта, че важен принос за развитието на застрахователния пазар в България има и Асоциацията на българските застрахователи, която работи системно за повишаване на застрахователната култура на хората и катедра „Човешки ресурси и социална защита“, която вече 33 години обучава бакалаври и магистри по специалност „Застраховане и социално дело“, реализиращи се успешно в застрахователната практика.

Г-н Пламен Шинов, зам.-председател на Управителния съвет на АБЗ, приветства студентите от специалност „Застраховане и социално дело“ и специалност „Икономика на човешките ресурси“ като отбеляза, че се радва да види толкова млади хора, които имат интерес към застраховането. Той отбеляза, че докладът ще им бъде полезен за подготовката по учебните дисциплини, които изучават. Докладът е изготвен от Института за пазарна икономика по поръчка на Асоциацията на българските застрахователи по повод отбелязването на 140 години застраховане в България и 30 години от основаването на Асоциацията и е поместен в юбилейно издание. Първата част на изданието съдържа анализ, в който се изследва съвкупният принос на застраховането за икономическото развитие в България и се оценява използването на застрахователните механизми за осигуряване на пълноценна защита на населението и бизнеса. Втората част е посветена на историята на българското застраховане и представя юбилейната изложба на АБЗ „140 години застраховане в България“.

Г-жа Нина Колчакова изказа благодарност на ръководството на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ за поканата към Асоциацията на българските застрахователи и представи резултатите от изследването. Тя обърна внимание на факта, че такъв доклад се изготвя за първи път в България. С изследването се прави преглед на българския застрахователен сектор, ролята и мястото му в икономиката през последните години, разглежда се влиянието на държавата и нейните регулации по отношение на застрахователната дейност и се представят преките и косвените ефекти на сектора върху икономиката на България. Представената чрез доклада широка и обективна картина на българския застрахователен пазар създава солидна основа за генериране и обосновка на идеи по отношение на разнообразни социални, икономически, демографски или други публични политики, така че неизползваният потенциал на застраховането да се насочи в обществена полза.

След представянето на доклада г-н Пламен Шинов и г-жа Нина Колчакова коментираха въпросите, поставени от студентите и срещата продължи под формата на дискусия, като се засегнаха проблеми, свързани с ниския дял на застраховани имоти у нас, ролята на държавата за решаването на тези проблеми, причините за ниския дял на животозастраховането в България и необходимостта да се повишава застрахователната култура, както и конкретните действия на застрахователите за повишаване на информираността на хората относно значимостта на застраховането.

Веселина Сергеева от специалност „Застраховане и социално дело“ изказа благодарност от името на всички студенти към катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и към Асоциацията на българските застрахователи за възможността да участват в тази среща, като отбеляза, че лекцията е била изключително интересна и полезна.

Магистрите от „Икономика на човешките ресурси“ и „Застраховане и социално дело“ получиха дипломите си

УНСС — Tue, 27 Feb 2024 10:50:31 GMT

Катедра „Човешки ресурси и социална защита“ връчи дипломите на магистрите, завършили специалностите „Икономика на човешките ресурси“ и „Застраховане и социално дело“.

В церемонията участваха доц. д-р Валери Апостолов, ръководител катедра „Чoвешки ресурси и социална защита“, доц. д.н. Михаил Мусов, зам.-ректор по научноизследователска дейност и международно сътрудничество, г-н Веселин Ангелов, член на Управителния съвет на Асоциацията на българските застрахователи и специален гост на тържеството, доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на Катедрата, г-н Илиян Чабуклийски, председател на Студентския съвет, проф. д-р Мирослава Пейчева, доц. д-р Ралица Пандурска и гл. ас. д-р Десислава Колева-Стефанова, преподаватели в Катедрата (на снимката долу).

При откриването доц. д-р Валери Апостолов, ръководител катедра „Човешки ресурси и социална защита“, посочи: „Скъпи абсолвенти, днес вие слагате точка на вашето магистърско обучение. Това е началото на вашия трудов път. С дипломата от най-големия и най-престижен бизнес университет в Югоизточна Европа вие получавате билет първа класа. Това е университетът, който се свързва с цвета и елита на нацията. Дипломата е вашият пропуск за професионално развитие. Не забравяйте и се гордейте, че сте завършили УНСС и сте възпитаници на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, която вече е на 50 години и е наложила своя опит и традиции. През тези години ние, преподавателите, бяхме с вас и вашите начинания. Опитвахме се да бъдем не само ваши преподаватели, но и наставници. Не преставайте да учите, предизвиквайте се, за да покажете най-доброто, на което сме ви научили. Покажете класата на УНСС!“.

„За мен е чест и привилегия от името на ректора на УНСС проф. д-р Димитър Димитров да ви поздравя по случай вашето успешно дипломиране“, заяви доц. д.н. Михаил Мусов, зам.-ректор по научноизследователска дейност и международно сътрудничество. „Щастливци сте вие, защото ще живеете и работите в интересни времена, изпълнени с много предизвикателства – във времената на „хомо конфузус“ – на човека в обърканост, на човека в ерата на изкуствения интелект. Нека вашият най-добър ориентир при справянето с предизвикателствата бъде девизът на нашия университет „Духът прави силата“. Не забравяйте, че в дух могат да възпитат само хора, които притежават такъв – личности като вашите преподаватели. Вярвам, че вие също можете. Затова по пътя към успеха не забравяйте да помагате на тези, които се нуждаят от силата на духа. Не сте вие, ако не можете да го направите! Попътен вятър!“

„Това е един изключителен празник и стъпка напред в професионалната ви кариера“, каза г-н Веселин Ангелов, член на Управителния съвет на Асоциацията на българските застрахователи. „Оттук нататък ви предстоят все хубави моменти. Това е краят на академичното и стартът на професионалното ви развитие и съм сигурен, че ще бъдете успешни, тъй в като УНСС има изградени традиции в обучението. Едно от доказателствата е големият брой работещи в областта на застраховането, които са завършили Университета.“

„Днес, получавайки дипломите си, ще бъдете възнаградени за усилията, които сте положили“, посочи председателят на Студентския съвет г-н Илиян Чабуклийски. „Нека тези дипломи ви дадат увереността да изпълните и най-смелите мечти в професионалното си развитие. Бъдете дръзки и търсещи. През тези години сте общували с редица преподаватели и сте загребвали с пълни шепи от знанията, които те са ви предавали, преподаватели, които са дали всичко от себе си, за да ви изградят като едни от най-добрите професионалисти.“ Той призова завършилите да реализират знанията и уменията си, получени в УНСС, в България.

„Само след броени минути вие ще държите в ръцете си резултатите от вашия труд, отразени в дипломите, които ще получите. И това се случва в навечерието на предстоящите Коледни и Новогодишни празници“, подчерта доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар. „Обикновено в края на годината човек си прави равносметка за постиженията през изтеклата година. Уверявам ви, че всички вие постигнахте важен успех през 2023 г. Придобиването на образователно-квалификационна степен „магистър“ от специалност „Икономика на човешките ресурси“ и от специалност „Застраховане и социално дело” повишава вашата конкурентоспособност на пазара на труда в България, Европа и света. През последните години интересът към тези специалности се увеличава и катедра „Човешки ресурси и социална защита“ има водещо място в обучението на студенти от магистърска степен в УНСС.“

От името на дипломираните магистри от специалност „Икономика на човешките ресурси“ Даниела Панова отправи думи на благодарност към всички преподаватели за техния всеотдаен труд при обучението на младите хора, за това че, предавайки своя опит и знания, те са открили пред тях нови хоризонти към света и са успели да ги изградят като професионалисти. Тя се обърна и към своите колеги, изтъквайки поводите за гордост в днешния ден. Пожела им да бъдат смели и да вървят напред, да посрещат достойно предизвикателствата на живота.

„Щастлива съм, че толкова много хора успяхме да сложим тържествените тоги, да държим дипломите си в ръце и смело можем да се наречем успешни хора“, каза от името на завършилите магистри от специалност „Застраховане и социално дело“ Василена Илиева. „Това е много важен етап от нашия живот и можем да благодарим на нашите преподаватели, които редом с нас извървяха този път. Показахте ни какво е да се учи с лекота, показахте ни как трябва да бъдем отговорни и как винаги можем да разчитаме на Вас! Тук е времето да изкажа благодарност от името на всички колеги на доц. Димитрова за безкрайната всеотдайност. Вярвайте ми, няма нищо по-важно от това да се запали интереса в нас, а вие наистина успяхте и допринесохте изключително много за нашето израстване. Тук срещнах страхотни хора в лицето на колеги и смело мога да ги нарека мои приятели. Благодаря, че ви има. Тръгвам от тук с гордо вдигната глава и нови знания, които знам как да използвам.“

Доц. д.н. Михаил Мусов връчи дипломите на част от отличниците от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ - Иванка Лачева, Нерман Кумбарова, Виктория Арнаудова, Ния Качева, Елена Данева, Симона Димитрова (на снимките долу).

Г-н Веселин Ангелов също връчи дипломи на отличници: Бетина Кръстева, Радостина Найденова, Василена Илиева, Фатима Казанджиева, Цветомира Илиева, Мая Кацарска (на снимките долу).

След връчването на дипломите Йоана Танева, магистър от специалност „Икономика на човешките ресурси“ поздрави присъстващите с великолепното изпълнение на песента „Наследство“. Церемонията завърши много емоционално и вълнуващо.

Меморандум за сътрудничество между Университета за национално и световно стопанство и Асоциацията на българските застрахователи

УНСС — Tue, 27 Feb 2024 10:50:05 GMT

Меморандум за сътрудничество между Университета за национално и световно стопанство и Асоциацията на българските застрахователи (АБЗ) се подписа в УНСС. Споразумението включва съвместни инициативи с цел подпомагане на обучението на студентите, организиране на публични лекции, конференции, академии и дискусии, възможност за стажове в застрахователни дружества, обмен на информация и изготвяне на съвместни проекти.

Председателят на УС на АБЗ Юри Копач и проф. д-р Цветана Стоянова, заместник-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики

„За последните 4 години са подписани над 200 меморандума с банки, с големи корпорации, с правителствени и неправителствени асоциации и дружества, с които провеждаме съвместни програми, организираме бизнес академии, както и възможности за стажове. Надявам се следствие на този меморандум за сътрудничество да се разшири обхватът за успешно кариерно развитие на студентите и в застрахователните дружества“, каза проф. д-р Цветана Стоянова, заместник-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, като наблегна на приоритета на университета да изгражда партньорски отношения с бизнеса.

Росица Вартоник, ПР на АБЗ, Нина Колчакова, генерален секретар и Юри Копач, председател на УС на АБЗ, проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра "Човешки ресурси и социална защита" и доц. д-р Валери Апостолов, ръководител на катедрата

Председателят на УС на АБЗ Юри Копач и генералният секретар Нина Колчакова са възпитаници на УНСС и благодариха на ректора проф. д-р Димитър Димитров за възможността да бъдат партньори на Университета, в който са учили. „Ние сме радостни, че отново сме тук и че ще си сътрудничим в обучението на студентите. Може да организираме академии, да изнасяме лекции, както и да приемаме на стаж ваши студенти в застрахователните компании. Предлагам да се помисли и за организиране на годишна тематична конференция по застраховане“, предложи Юри Копач.

Нина Колчакова, която е и координатор по меморандума от страна на АБЗ, представи и първата инициатива, която АБЗ предприема по споразумението, а именно дарение на 20 книги с доклада „Застраховането в България – икономически отпечатък и предизвикателства пред развитието – 2023 г.“, изготвен от Института по пазарна икономика (ИПИ) по поръчка на АБЗ. „Такъв доклад за първи път се прави в България, като основната му цел е да се очертае съвкупният икономическия „отпечатък“ на дейностите по застраховането върху вътрешното търсене в националното стопанство. Убедени сме, че той ще бъде изключително полезен и на преподавателите, и на студентите, тъй като представлява ценен източник на информация за застраховането“, каза госпожа Колчакова.

На подписването присъстваха и доц. д-р Валери Апостолов, ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, към която се изучава специалност „Застраховане и социално дело“ и доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедрата. Тя заедно с доц. д.н. Ирена Маркова са координатори по споразумението от страна на УНСС. „Участието на практици от застрахователните компании в лекционния процес ще повдигне нивото на обучение на нашите студенти“, каза доцент Апостолов. Доц. д-р Галина Димитрова подчерта, че катедрата вече има 32 години опит в обучението на бакалаври и магистри по специалност „Застраховане и социално дело“. Тя благодари на АБЗ за дарението: „Докладът ще бъде изключително полезен за обучението по учебните дисциплини „Застраховане“, „Застрахователен пазар“ и др., които изучават студентите от катедра „Човешки ресурси и социална защита“.

Представителите на АБЗ посетиха и библиотеката, на която дариха книгите с доклада. Те харесаха реновираното пространство, подходящо за провеждане на бъдещите инициативи по споразумението.

Бакалаврите от катедра „Чoвешки ресурси и социална защита“ получиха своите дипломи

УНСС — Tue, 27 Feb 2024 10:48:39 GMT

На официална церемония в аула „Максима“ бяха връчени дипломите на бакалаври от специалностите „Икономика на човешките ресурси“ и „Застраховане и социално дело“ от катедра „Човешки ресурси и социална защита". Тържествената церемония започна под звуците на националния, европейския и студентския химн.

На официалния президиум бяха доц. д-р Валери Апостолов, ръководител катедра "Чoвешки ресурси и социална защита", Смилен Вълов, изпълнителен директор на Агенция по заетостта, специален гост на тържеството, проф. д-р Димитър Димитров, ректор на УНСС, доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедрата, проф. д-р Мирослава Пейчева, доц. д-р Ралица Пандурска и доц. д-р Тодор Тодоров.(на снимката долу)

„Скъпи абсолвенти, за тези четири години вие сте положили много големи усилия, но тези усилия са си стрували, защото дипломата от УНСС, от вашите специалности, е сертификат за високо качество“, каза ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров.

„Тя ви дава големи възможности, може да започнете работа в България, в Европа, да продължите с магистратури, може да продължите обучението си и в чужбина, защото УНСС е част от университетската мрежа ENGAGE.EU заедно с други водещи европейски университети. Вие завършвате Университет №1 и ви пожелавам да бъдете №1 в бъдещото си поприще“, пожела на дипломантите проф. д-р Димитър Димитров.

Ръководителят на Катедрата доц. д-р Валери Апостолов откри церемонията с думите: „Скъпи бакалаври, преди четири години вие дадохте кредит на доверие на катедрата "Чoвешки ресурси и социална защита". Искам да отбележа, че вие учихте в катедра с над 50-годишна история, а обучението по управлението на човешките ресурси е с над 70-годишни традиции. Катедрата се нарежда в топ 10 по интерес на кандидатстващите, а завършилите намират работа основно в изпълнителната власт, в Министерство на труда и социалната политика, Агенцията по заетостта, Агенцията по социално подпомагане, Комисията за финансов надзор, Националния осигурителен институт, в областните и общински администрации, но и в пенсионните и застрахователните дружества. Тези дипломи означават престиж както в България, така и в чужбина“, каза доцент Апостолов на абсолвентите. Той акцентира на партньорството на катедрата с държавната администрация и бизнеса и даде думата на изпълнителния директор на Агенция по заетостта, най-голямата агенция в България с 4000 служители и структури във всяка една община, Смилен Вълов.

„Ние сме партньори, защото имаме една обща цел - всеки да намери своето място във все по-динамичния и взискателен пазар на труда. УНСС подготвя висококвалифицирани специалисти в областта на човешките ресурси, застраховането и социалното дело. Очаквам с голямо нетърпение младите и добре подготвени кадри да се превърнат в следващите практици, които ще следват съвременните тенденции в развитието на социалната сфера. Вие сте добре дошли в Агенция по заетостта“, покани завършилите студенти господин Вълов.

„Скъпи бакалаври, ние вярваме във вас и се надяваме, че ще бъдете достойни възпитаници на нашата катедра и че ще прилагате успешно знанията в областта на икономиката и управлението на човешките ресурси, застраховането и социалното дело във вашата бъдеща професионална реализация. Пожелавам на всеки от вас да намери своето призвание. Бъдете добри служители, добри ръководители и най-вече добри хора“, каза доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедрата, като в словото си акцентира на благодарностите към родителите.

Проф. д-р Димитър Димитров връчи дипломата, грамота и награда на отличника на випуск – 2023 г. Наджие Шенай Рамадан.

„Нека дипломите, които получаваме днес, бъдат не само свидетелство за нашите знания, но и вдъхновение за бъдещите ни постижения. Нека бъдем позитивни, решителни и готови да се изправим пред предизвикателствата с увереност и смелост“ каза отличничката на випуска като благодари на преподавателите от катедра "Чoвешки ресурси и социална защита".

Преподавателите от катедрата доц. д-р Галина Димитрова, проф. д-р Мирослава Пейчева, доц. д-р Ралица Пандурска и доц. д-р Тодор Тодоров поздравиха дипломантите и участваха във връчването на дипломите.

Грамоти бакалавър-отличник получиха още: Габриела Емилова, Йоана Любомирова, Преслава Митова, Теди Христова, Мария Пръчкова и Димона Петрова.

На финала традиционно всички хвърлиха шапките си във въздуха.

Катедра „Човешки ресурси и социална защита“ организира среща -дискусия със студентите от специалност „Застраховане и социално дело“ и специалност „Икономика на човешките ресурси“

УНСС — Tue, 27 Feb 2024 10:47:20 GMT

Катедра „Човешки ресурси и социална защита“ организира среща-дискусия на тема: „Животозастраховането в България“ със студенти от трети и четвърти курс от специалност „Застраховане и социално дело“ и специалност „Икономика на човешките ресурси“.

Доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и София Лубани-Караначева, директор продажби в офис София 2 в „ГРАВЕ България Животозастраховане“ ЕАД

Доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, откри срещата и подчерта, че темата е изключително актуална и е свързана с учебни дисциплини, които изучават студентите от специалност „Застраховане и социално дело“ и специалност „Икономика на човешките ресурси“. „Тази среща е продължение на дългогодишните традиции, които има катедра „Човешки ресурси и социална защита“ по отношение на ползотворното сътрудничество с организации от бизнеса в сферата на застраховането, осигуряването и човешките ресурси“.

В срещата участва представител от „ГРАВЕ България Животозастраховане“ ЕАД - г-жа София Лубани-Караначева, директор продажби офис София 2, която има богат практически опит в сферата на животозастраховането. Тя засегна темата за ползите от животозастраховането и необходимостта те да бъдат осъзнати от младите хора в България.

Г-жа Караначева представи дейността на „ГРАВЕ България Животозастраховане“ ЕАД на застрахователния пазар в България, както и възможности за професионална реализация и кариерно развитие в застрахователната компания за студентите от специалност „Застраховане и социално дело“ и специалност „Икономика на човешките ресурси“.

Г-н Атанас Димитров, директор на Междууниверситетския център за развитие на кариерата, запозна студентите с основните направления на дейността на Кариерния център.

В срещата взеха участие гл.ас. д-р Мария Манчева и гл.ас. д-р Десислава Колева-Стефанова. Студентите проявиха интерес по отношение на представената информация, поставяха въпроси и активно участваха в дискусията.

Г-жа Караначева благодари за поканата на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и изрази удовлетвореност от проведената среща-дискусия, както и готовност за следващи съвместни инициативи.

Ректорът получи почетен плакет от катедра „Човешки ресурси и социална защита“

УНСС — Fri, 30 Jun 2023 07:22:35 GMT